Job description
L’équipe commerciale recrute un(e) alternant(e) Chef de Secteur GMS pour renforcer son activité sur le secteur Bretagne,
couvrant les départements suivants : 22, 29, 56, 44 (partiel) et 35 (partiel)
Intégré(e) à l’équipe et rattaché(e) à un Chef des Ventes Régional, vous serez garant(e) de la politique commerciale de
l’entreprise et contribuerez activement au développement du chiffre d’affaires de votre secteur, composé d’environ 100
magasins.
En tant qu’ambassadeur(rice) de nos marques Lotus et Le Glazik, vous participerez au rayonnement de nos produits en
magasin et développerez vos compétences commerciales sur le terrain.
Vos missions seront les suivantes :
1. Être le relais de la stratégie commerciale de l’entreprise dans les magasins de votre secteur.
2. Assurer l’optimisation des assortiments, la visibilité et la promotion de nos produits en point de vente.
3. Veiller à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés.
4. Assurer la veille concurrentielle et la remontée d’informations terrain (clients, marchés, concurrents).
Collaborer avec les équipes internes (Marketing, Category Management…) et participer à des projets transverses.
Profile
L’équipe commerciale recrute un(e) alternant(e) Chef de Secteur GMS pour renforcer son activité sur le secteur Bretagne,
couvrant les départements suivants : 22, 29, 56, 44 (partiel) et 35 (partiel)
Intégré(e) à l’équipe et rattaché(e) à un Chef des Ventes Régional, vous serez garant(e) de la politique commerciale de
l’entreprise et contribuerez activement au développement du chiffre d’affaires de votre secteur, composé d’environ 100
magasins.
En tant qu’ambassadeur(rice) de nos marques Lotus et Le Glazik, vous participerez au rayonnement de nos produits en
magasin et développerez vos compétences commerciales sur le terrain.
Vos missions seront les suivantes :
5. Être le relais de la stratégie commerciale de l’entreprise dans les magasins de votre secteur.
6. Assurer l’optimisation des assortiments, la visibilité et la promotion de nos produits en point de vente.
7. Veiller à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés.
8. Assurer la veille concurrentielle et la remontée d’informations terrain (clients, marchés, concurrents).
Collaborer avec les équipes internes (Marketing, Category Management…) et participer à des projets transverses.
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