Description du poste :
Manpower recherche pour son client, un industriel de l'assemblage de machines spéciales un.e chargée RH en CDD pour une durée de 6 mois.
Etabli aux alentours de La Tour-du-Pin, notre partenaire recherche pour ce poste un profil expérimenté dans le domaine industriel. Rattaché(e) au RRH, vous aurez pour mission de le seconder et l'assister sur la gestion administrative ainsi que sur différents sujets RH :
Partie administrative :
- Gestion des travailleurs temporaires (suivi des demandes, contrats, relevés d'heures, etc.)
- Suivi des visites médicales
- Gestion des mouvements du personnel (embauches, avenants, départs, etc.)
Partie opérationnelle :
- Animation du plan de formation (suivi administratif, lancement des formations,?) dans le respect du budget alloué
- Suivi des compétences : rédaction et mise à jour des définitions de fonction, de l'exploitation d'entretiens individuels et de la formation
- Conseiller les managers sur la gestion des temps et des activités
- Communication RH : affichage obligatoire, présentations et sensibilisations diverses, livret d'accueil,?)
- Reportings et tableaux de bords RH
- Veille juridique
Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire de préférence dans l'industrie.
?
- Vous êtes issu(e) d'une formation RH Bac+3 / 5
- Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre rigueur et votre organisation
- Votre sens du relationnel et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément seront de véritables atouts pour mener à bien vos missions.
Véritable soutien au Responsable RH, votre savoir être sera un levier important de ce recrutement.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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