Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté.
Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines.
Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, métiers techniques, avec la possibilité d'un pilotage de tout ou partie de ces prestations avec notre offre de Facility Management.
Samsic, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre professionnalisme et vos qualités relationnelles ?
Habitué(e) des missions administratives, vous maîtrisez parfaitement les logiciels bureautiques ?
Vous êtes une personne organisée, polyvalente et vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles ?
Si « oui », alors devenez Assistant(e) RH au sein du Groupe SAMSIC !
Rattaché(e) au directeur d'Etablissement, votre quotidien s'articulera autour de :
- Gestion de l'embauche d'un salarié et réalisation des contrats de travail
- Assurer la gestion administrative des dossiers et des collaborateurs (suivi des visites médicales, des périodes d'essai, gestion des absences pour congés, maladie),
- Garantir la bonne exécution et de la conformité de la paie (contrôle et vérification des éléments avant édition des bulletins de paie) et saisie des variables de paie,
- Assurer un rôle de conseil et de support auprès des managers concernés,
- Gérer les outils de reporting de l'activité (tableaux de bord Excel) et suivi des indicateurs RH de l'agence,
- Etre l'interlocuteur privilégié des collaborateurs sur toutes les questions administratives,
- Déclaration des accidents de travail / maladies professionnelles,
- Garantir la qualité d'accueil physique et téléphonique de l'agence,
- Assurer la réception et la distribution du courrier aux services concernés ainsi que son expédition.
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