A ce titre, vos futures missions sont : • Assurer le suivi des agents restructurés : organiser des antennes mobilité reclassement (AMR), recenser les agents dans la base OMSAR, élaborer des conventions de mobilité, concourir à proposer des solutions de reclassements • Suivre et exporter des indicateurs à la direction centrale (nombre d'AMR, nombre d'agents reclassés, nombre d'agents non reclassés) • Instruire les dossiers de recrutements réalisés via les concours, la procédure L.4139-2, les BOE-TH - art. 352-4 • Instruire les demandes de mutations, de détachements et de recrutements d'agents contractuels pérennes • Participer à la mise en ligne des fiches de poste Vous pourrez également être amené à : • Mettre à jour la mise à poste des agents sur la CARTA (suivi des effectifs) pour assurer une continuité en cas d'absence de l'agent chargé de la CARTA • Décrire dans SI ORG dans le cadre des travaux CARTEC N1 en cas de besoin
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