À propos de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de conseil en management de projets industriels, supply chain, développement de systèmes numériques dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, la défense, l’automobile, le ferroviaire, l'énergie. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros réalisé auprès de grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian accompagne votre montée en compétences et vous propose un programme d'onboarding complet avec votre manager (coaching personnalisé, formations techniques, événements internes). Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail. Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié. À propos du rôle ? Nous recrutons, au sein de notre pôle aéronautique, un(e) Business Manager junior pour participer au développement de notre agence locale dans le cadre d'un stage de fin d'études. Basé à Vitrolles, ce poste est à pourvoir dès janvier 2026. Quelles seront vos responsabilités ? Développement RH de l’équipe : Avec le soutien de l'équipe recrutement locale, vous serez amené(e) à participer au processus de recrutement de talents (sourcing, animation d'entretiens en phase avec les besoins opérationnels). Développement de clients : Avec le soutien de responsables commerciaux confirmés, vous serez amenés à adresser de grands comptes aéronautiques (prospection commerciale, élaboration des offres, négociation). Votre parcours ? Actuellement en dernière année d'école d'ingénieur ou d'école de commerce, vous possédez une première expérience industrielle et êtes à la recherche d'un stage de fin d'études stimulant pour développer vos compétences en ingénierie d'affaires. En complément de vos compétences techniques, votre personnalité fera la différence. Professionnalisme, sens des responsabilités, engagement, réactivité et qualités relationnelles seront les ingrédients qui feront de cette expérience une réussite. La suite ? 1 échange téléphonique avec le(a) Talent Acquisition Officer 1 entretien avec le N1 1 entretien avec le N2
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