Depuis 2011, Groupama Supports et Services (G2S), filiale du Groupe Groupama, intervient essentiellement sur tous les métiers de l'IT mais aussi sur l'Immobilier d'exploitation et les Achats. Nos 1500 collaborateurs sont répartis sur une dizaine de sites en France.
Description du poste
Intitulé du poste : Responsable Achat Logiciel
Description de la mission :
La fonction Achats du Groupe Groupama a pour missions principales de répondre aux besoins des métiers / entités en matière de dépenses externes selon le meilleur rapport coût-délais-qualité-RSE pour le Groupe, d'optimiser ces dépenses externes et d'assurer la sécurisation de la relation fournisseur.
L'équipe Achat Logiciel souhaite se renforcer notamment sur les missions stratégiques, de pilotage, d'optimisation, de négociations complexes et de contractualisation en environnement sensible, en recrutant un(e) Responsable Achat Logiciel qui encadrera 4 personnes sur son activité.
1. Gestion de l'équipe achat : Management d'équipe ; Recrutement et développement des compétences ; Suivi et évaluation
2. Coordination avec les autres départements : Travail transversal avec les équipes internes ; Participation aux comités de pilotage
3. Définition et suivi de la stratégie d'achat : Pilotage stratégique des achats logiciels ; Gestion des budgets
4. Gestion de la performance et du suivi des résultats : Suivi des KPI (indicateurs de performance) ; Optimisation continue
5. Gestion du changement et conduite de projets : Pilotage des projets d'intégration de nouveaux logiciels ; Accompagnement du changement
6. Management des relations fournisseurs stratégiques : Gestion des relations fournisseurs à un niveau plus élevé ; Suivi des engagements contractuels ; Résolution de problèmes à un niveau supérieur
7. Gestion des risques et conformité : Management des risques ; Veille réglementaire et conformité
8. Reporting et communication auprès de la direction : Rapports réguliers à la direction ; Communication claire et efficace
Apport du poste :
Vous intervenez sur des dossiers à forts enjeux dont vous contribuez à optimiser la création de valeur pour le groupe ainsi que sur plusieurs sujets transverses.
Compétences requises :
* Capacité d'adaptation
* Rigueur
* Être orienté(e) clients
* Pratiquer l'écoute active
* Capacité à collaborer / Travailler en équipe
* Capacité à communiquer
* Capacité d'analyse
* Capacité à gérer un projet
* Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents
* Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement
* Connaissances en matière Logiciel IT
Avantage G2S : Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail équilibré :
* Nous proposons un accès au télétravail
* Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps
* Nous valorisons également l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement
* Nous accordons une grande importance à l'intégration et à la formation de nos collaborateurs, avec un parcours d'intégration complet et un accès à des formations continues pour développer leurs compétences
* Notre démarche RSE est au cœur de nos actions, intégrant des initiatives d'éco-conception, d'éco-utilisation, d'achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d'inclusion, ainsi que des mesures pour l'économie d'énergie
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Type de contrat : Management d'équipe
Localisation du poste : Localisation du poste à pourvoir
Niveau d'études min. requis : Bac+5 et plus
Niveau d'expérience min. requis : 6 à 10 ans
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