Assistant achat en alternance

L'ECOLEESAP Bordeaux, Ecole Supérieure des Acheteurs Professionnels du Bac +3 au Bac +5 recherche pour l’un de ses partenaires, un(e) Assistant Achat, en contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation. Choisir entre études et emploi : Et pourquoi pas associer les deux ? LA FORMATIONVous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages qu’offrent le contrat en alternance pour vous former et obtenir la formation Bachelor Achat (Bac +3) ou le MBA Manager Achat et Supply Chain (Bac +5) proposés par l’école ESAP. L’ENTREPRISEEn partenariat avec ESAP, notre entreprise partenaire, située à Sainte-Eulalie (33) recherche un(e) Assistant Achat en alternance. Vous voulez faire de votre alternance une expérience au contact des réalités du terrain et contribuer activement au développement d’une entreprise en pleine croissance ? Alors cette offre est faite pour vous !Disponibilité Septembre 2024. VOS MISSIONS A ce jour nous comptons 7 magasins sur la région Sud-Ouest. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un alternant pour aider notre team achat composée de 4 acheteurs. A ce titre, vos missions seront de nous aider à optimiser la performance commerciale dans le respect de la politique commerciale et la charte. SUR LA PARTIE COMMERCE Conseille et accompagne le pôle achat dans la mise en place de sa politique Analyse les ventes et en rend compte à son responsable Analyse les performances des Opérations Commerciales et en rend compte Optimise la gestion des stocks pour maintenir le « Zéro rupture » et identifie les besoins de réassort Suit la réception des produits de communication Suit les indicateurs de performance (CA, prix, taux d’écoulement, marge…) Assure une veille concurrentielle régulière (tendances du marché, prix, produits, innovation…) Participe à la redescente et la transmission des informations aux équipes des magasins SUR LES MISSIONS TRANSVERSES Relations internes avec les directeurs de magasin, les animateurs de rayon(s), les vendeurs, les hôtes (esses) de caisse, le réceptionnaire, les services de la centrale, le pôle achat et la sociétaire. Relations externes avec les fournisseurs et clients VOTRE PROFIL Alternant(e) de Niveau Bac + 3 à Bac + 5 (écoles de commerce avec une spécialisation dans la gestion de stock, master en distribution). SUR LES COMPETENCES Connaît les techniques de vente Maîtrise les indicateurs de performance et de négociation Maîtrise les outils bureautiques Maîtrise le logiciel de gestion des stocks SUR LES SAVOIR-FAIRE Est capable de compiler les informations pour pouvoir les communiquer à son N+1 (point hebdo et reportings mensuels et annuels) Est capable d’analyser les chiffres et de synthétiser (Budgets d’achats, CA, taux d’écoulement, marge,…) Est capable d’identifier et de suivre les 20/80 Sait réaliser un bilan d’activité Aide à négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes Sait tenir une veille concurrentielle régulière (analyse du marché, tendances produits) Sait gérer les priorités Sait optimiser et gérer des stocks (cadencement, rotation…) SUR LES SAVOIR-ETRE Est capable de représenter et appliquer les valeurs du groupe (sens du collectif, ouverture, humanité, humilité et optimisme) A de bonnes qualités relationnelles A un esprit d’analyse et de synthèse Est au service du client et donc des magasins Est force de proposition, autonome et organisé(e) Sait argumenter et convaincre Est capable de s’adapter