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Alternance - assistant ressources humaines h/f

Saint-Denis (11310)
Alternance
IFAE
Assistant ressources humaines
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploiL’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines.Notre entreprise partenaire recrute un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance !???? MISSIONSSuivre et mettre à jour les dossiers des employésAssister à la préparation des contrats de travail et des documents administratifsContribuer à l'intégration des nouveaux employés : préparation des plannings, soutien dans les formalités d'accueilCollaborer à l'organisation logistique des formations internesParticiper à la communication interne sur les initiatives RHApporter un soutien opérationnel à l'équipe RH dans divers projets???? PROFILVous êtes intéressé par une formation en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaineVous êtes organisé, proactif et dynamiqueVous avez la capacité de travailler avec rigueur, confidentialité et dans le respect des délaisVous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).✨AVANTAGES ENTREPRISEDeux jours de télétravail par semaine pour favoriser la flexibilité.Accès aux avantages du Comité d'EntreprisePossibilité de participer à l'épargne salariale pour préparer l'avenir financier???? AVANTAGES ECOLEUn campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restaurationUne formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussiteUn accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur

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