Agent(e) d'élevage caprin (h/f)

Les missions :
Pour une exploitation en élevage caprin, grandes cultures et cultures spécialisées, nous recherchons un(e) agent(e) d'élevage caprin F/H.

La partie caprine est composée d'environ 130 chèvres en lactation (Alpines et Saanens), une partie du lait part en transformation fromagère et l'autre partie à la laiterie. La partie cultures est partagée entre des cultures standards ainsi que des cultures plus spécifiques, mais le ou la salarié(e) recherché(e) interviendra uniquement sur la partie élevage.

Vous effectuerez les missions suivantes :
- Traite des chèvres (salle de traite intérieure de 2x 20 places 2 x 10 postes avec décrochage automatique), nettoyage et désinfection de la salle de traite ;
- Transformation fromagère, préparation des commandes (environ 9h/semaine) avec nettoyage de l'environnement de travail ;
- Alimentation des animaux, paillage manuel, repousser les rations, biberonnage des chevreaux ;
- Contention et manipulation des animaux ;
- La conduite d'engins agricoles (télescopique + tracteur), pour effectuer la préparation de la mélangeuse (ce serait un plus) ou pour le transport de bottes (paille par exemple) ;
- Nettoyage des bâtiments et du matériel afférent.

Vous serez accompagné par les chefs d'exploitation les premiers temps pour s'adapter à l'environnement de travail et aux animaux, pour travailler en totale autonomie rapidement.

Profil recherché :
Vous êtes réactif(ve), motivé(e), et vous disposez d'expériences réussies sur des exploitations similaires.
Une expérience dans le milieu de l'élevage et/ou transformation fromagère est impérativement requise.
La conduite de tracteur serait vivement appréciée.
Permis B
Conditions du poste :
- Type de contrat : CDD d'un mois minimum, reconductible
- Temps de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi (évolutif) / Prise de poste 6h30 / horaires en coupure 1 à 2h le soir pour le biberonnage des chevreaux (habiter à proximité serait préférable)
- Lieu de travail : Secteur Riom - Aigueperse (63)
- Rémunération : Selon le profil
- Prise de poste : Dès que possible