Vos missions
Sous l'autorité du chef de service du territoire, vous encadrez une équipe composée de 2 agents (1 agent administratif et 1 puéricultrice référente agrément). Vous travaillez en collaboration avec les puéricultrices des PMI.
A ce titre, vous êtes en charge de :
* Délivrer les agréments des assistants maternels
* Accompagnement des pratiques des professionnels PMIS dans leurs champs de compétences, le cas échéant en lien avec le cadre hiérarchique
* Garantie de l'application de la réglementation, des protocoles définis au niveau départemental, des règles éthiques et déontologiques des métiers
* Responsabilité de la police administrative
* Mise en œuvre des orientations de la PMIS en lien avec le Service Expertise Modes d'Accueil
* Contribuer à l'accompagnement des projets de création et de transformations des EAJE en lien avec le secteur des Modes d'accueil collectifs de la DPMIS
* Contrôle et suivi des EAJE (Etablissements d’Accueil de Jeunes Enfants)
* Contrôle des conditions d'accueil lors des créations d'accueils collectifs de mineurs
* Coordonner les conditions d'accueil des enfants nécessitant un accompagnement spécifique (prévention précoce et handicap) auprès des représentants des gestionnaires
* Animer et encadrer les agents sous votre autorité
* Représenter le STPMIS dans votre champ de compétence, participer au développement du partenariat, du pilotage et de l'animation de réseaux, assurer l’accompagnement technique des gestionnaires des EAJE, contribuer à l'analyse du territoire en termes de modes d'accueil
Votre profil
Vous êtes cadre de santé et disposez d'un diplôme de puériculteur(trice) ou d’Educateur(trice) de Jeunes Enfants (impératif)
Vous avez de solide connaissance de la réglementation en matière de modes d’accueil.
Vous disposez idéalement d’une première expérience réussie dans ce domaine.
Vous savez également faire preuve d’écoute et êtes bon communiquant.
Autres informations
Conditions de travail :
* Travail en bureau sur poste informatique
* Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
* Déplacements à prévoir sur le secteur – être mobile
Poste basé à Viry Chatillon à pourvoir à partir de Juin 2025 sur le cadre d’emploi des cadre de santé territoriaux (catégorie A, filière médico-sociale) par voie statutaire ou contractuelle (CDD 1 an renouvelable)
39 heures par semaine, 50 jours de congés (Congés annuels + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Prestations sociales du CNAS
Association du personnel
Participation 75% du titre Navigo / Tickets restaurant
Télétravail possible après période d'intégration
Conditions particulières
postuler
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DIRECTEUR DIVISION DEFENSE ET SPATIAL H/F
Chief of Staff (H/F) – Bras droit du Président
Futur.e CEO d'une start-up en santé/medtech
Responsable Régional DT1a Territoire Aquitaine Occitanie
Responsable de l'unité Excellence Opérationnelle F/H (RATP Infrastructures)
Head of Learning Solutions / pédagogique data consultant (B2B)
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