Membre de l'équipe de direction du service territorialisé de la protection maternelle et infantile et de la santé (STPMIS), vous animez et encadrez les agents sous votre autorité hiérarchique et assurez les missions suivantes :
* Garantir le respect des règles de bonnes pratiques du métier et des protocoles définis au niveau départemental
* Contribuer à l’organisation et la réalisation des consultations de planification, de protection maternelle et de santé sexuelle
* Contribuer à la mise en œuvre des projets locaux et des actions collectives de promotion de la santé dans votre domaine de compétence
* Représenter le service territorialisé de PMIS dans votre champ de compétences
* Elaborer les protocoles de soins et d’accueil des usagers et évaluer la conformité des activités médicales aux recommandations professionnelles
* Contribuer à la prise en charge et au suivi des mineurs dans le champ de la protection de l'enfance et des femmes enceintes ou en situation de handicap dans le cadre du dispositif de personnes particulièrement vulnérables
* Contribuer aux réseaux de prise en charge des jeunes dans votre champ de compétences et au développement du partenariat institutionnel
* Contribuer à l’analyse des territoires en termes de santé et à la mise à jour des diagnostics territoriaux et à l’élaboration des rapports d’activité en lien avec le médecin chef de service territorialisé
Votre profil
Titulaire d’un diplôme de docteur en médecine ou de sage-femme et disposant d’une expérience dans le champ de la santé sexuelle, vous disposez d’une bonne connaissance des collectivités territoriales ainsi que du fonctionnement des institutions.
Fort(e) d’une expérience en management, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner vos équipes, à piloter l'activité et à travailler en transversalité.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et du service public.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse.
Autres informations
Poste basé à Viry-Châtillon à pourvoir à compter du 1er septembre 2024 sur le cadre d’emploi des médecins territoriaux ou sages-femmes territoriales par voie statutaire ou contractuelle
39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + CNAS + association du personnel + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance + participation à hauteur de 75 % du titre de transport + restaurant d’entreprise + accès facilité à la formation + CET monétisable
Conditions particulières
Permis B requis, déplacements à prévoir
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