Alternant(e) – assistant(e) rh retail – évry (91) – h/f

Localisation : Évry-Courcouronnes (91) | Contrat : Apprentissage | Rythme : 1 semaine école / 3 semaines entreprise | Rémunération : Selon grille légale de l'alternance


L'entreprise

Notre entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution et retail, accompagne le développement de plusieurs points de vente et activités e-commerce en Île-de-France. Cette structure en croissance, à l'ambiance dynamique et orientée terrain, cherche un renfort RH en alternance pour soutenir ses équipes en région parisienne.


Le poste

Tu veux découvrir les RH au cœur d'un environnement retail vivant et concret ? En appui de l'équipe RH, tu participes aux missions clés d'un poste d'assistant RH en apprentissage, avec une forte dimension opérationnelle.


Tes missions

* Participer au recrutement des profils magasins et fonctions support
* Rédiger et diffuser les offres d'alternance et d'emploi
* Organiser les entretiens et suivre les candidatures
* Contribuer à l'intégration administrative des nouveaux arrivants
* Mettre à jour les dossiers du personnel et les tableaux de suivi RH
* Appuyer la préparation des éléments variables liés à la paie
* Suivre les actions de formation et les besoins des équipes retail


Le profil recherché

Tu prépares un Titre RNCP Niveau 6 au CFA ITIS et tu es titulaire d'un BTS GPME, BTS SAM ou Bac+2 validé.

* Tu es organisé(e) et tu sais gérer plusieurs sujets en même temps
* Tu as un bon relationnel et le sens du service
* Tu maîtrises les outils bureautiques et tu es à l'aise avec les tableaux de suivi
* Tu es rigoureux(se) dans la gestion administrative
* Tu as envie d'évoluer sur un poste d'assistant RH dans le retail


Ton parcours avec ITIS

Cette alternance est proposée en partenariat avec le CFA ITIS, établissement d'enseignement supérieur basé à Évry-Courcouronnes, au cœur de l'Essonne.

En intégrant cette alternance, tu bénéficieras :

* d'une formation Titre RNCP Niveau 6 reconnue par l'État (RNCP Niveau 6) ;
* d'un rythme d'alternance adapté : 1 semaine école / 3 semaines entreprise ;
* d'un accompagnement pédagogique tout au long de ton parcours ;
* d'un réseau d'entreprises partenaires dans le domaine Gestion / RH ;
* d'un tremplin vers les métiers de chargé(e) de recrutement, responsable RH junior, gestionnaire RH et paie, chargé(e) de développement RH, responsable administration du personnel.


Prêt(e) à te lancer ?

Postule dès maintenant pour ton alternance en apprentissage à Évry, dans l'Essonne (91).