Responsable commercial - reach stacker

Poste : Responsable Commercial International – Reach Stacker


Localisation : 91090 Lisses

Type de contrat : CDI


🎯 Mission principale


Le/La Responsable Commercial(e) International(e) est chargé(e) du développement commercial des équipements portuaires, en particulier les reach stackers, sur le marché français et les régions avoisinantes.

Il/Elle met en œuvre la stratégie commerciale, développe le réseau de clients et de distributeurs, et pilote l’intégralité du cycle de vente.


🛠 Responsabilités principales


Développement commercial & stratégie

* Définir, mettre en œuvre et exécuter la stratégie commerciale sur la France et les régions voisines.
* Identifier de nouvelles opportunités de marché, de nouveaux clients et canaux de distribution.
* Réaliser la prospection, le développement de comptes stratégiques et la gestion de portefeuille.


Cycle de vente complet

* Gérer l’ensemble du cycle de vente :
* prospection → génération de leads → démonstration produit → négociation → contractualisation → coordination après-vente.
* Assurer la préparation et le suivi des offres commerciales et techniques.


Relations clients et réseau

* Construire et entretenir des relations solides avec les clients, terminaux portuaires, logisticiens, loueurs, distributeurs et acteurs de l’industrie.
* Représenter SANY lors des salons professionnels, des démonstrations et des visites clients.


Analyse de marché & reporting

* Suivre les tendances du marché portuaire et concurrents, analyser les besoins clients et remonter les informations pertinentes au siège.
* Préparer les rapports commerciaux, prévisions, analyses de marché et KPIs réguliers pour la direction.


Coordination interne

* Travailler avec les équipes techniques, service après-vente et ingénierie pour assurer la satisfaction client.
* Traiter les réclamations et coordonner les solutions techniques ou logistiques.


📚 Compétences & profil recherché


Qualifications

* Diplôme Bac+3 ou supérieur (Commerce, Ingénierie, Logistique ou équivalent).
* Minimum 5 ans d’expérience réussie dans la vente d’équipements portuaires
* ou machines de manutention industrielle proche du secteur portuaire


Compétences

* Très bonne connaissance du marché portuaire local (terminaux, dépôts, logistique, manutention).
* Solide expérience en négociation commerciale, gestion des offres et closing.
* Capacité prouvée à atteindre et dépasser les objectifs de ventes.
* Excellentes compétences relationnelles et aptitudes à travailler de manière autonome.
* Français exigé ; anglais courant indispensable ; mandarin chinois apprécié.