Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.
Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Rejoignez une entreprise innovante spécialisée dans la conception et la fourniture de solutions techniques de haute précision destinées à des environnements exigeants (vide, spatial, connectique spécifique, mécatronique). Dans une structure à taille humaine, vous serez un acteur clé du développement commercial en Europe, avec une forte proximité avec la direction et les équipes techniques.
En véritable référent(e) commercial(e) et technico?commercial(e), vos responsabilités couvriront un périmètre large, exigeant curiosité et polyvalence :
Gestion commerciale & relation clients
- Répondre aux demandes clients en Europe, analyser leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
- Établir devis, offres commerciales, rapports de contrôle et de conformité.
- Assurer le suivi, la relance et le pilotage des offres en cours.
- Gérer et animer la relation commerciale : visites régulières, fidélisation et développement des comptes.
- Apporter un support technique et commercial aux agents commerciaux.
Business development
- Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités sur le marché européen.
- Participer à l'organisation et à la tenue de salons professionnels internationaux
(ex. Spacetech Brême, IAC Milan, ECSSMET ESA Noordwijk?)
Pilotage & coordination interne
- Manager une assistante commerciale.
- Collaborer étroitement avec le bureau d'études et la production pour développer de nouveaux produits et solutions sur mesure.
- Être garant(e) de la conformité documentaire pour les opérations export (factures, BL, certificats d'origine, ATR?).
- Utiliser les outils internes : SAGE 100, Suite Office, SolidWorks, CRM interne.
Dans une structure agile, les missions ne se limitent pas à une fiche de poste : nous recherchons une personne curieuse, impliquée, capable de s'adapter et d'être un véritable appui auprès de la direction.
Conditions & avantages
- Salaire : à négocier selon expérience ? 50K€ envisageable + variable.
- Mutuelle famille prise en charge à 100%.
- Prévoyance prise en charge à 100%.
- PEI & PERCOI avec abondement à 300%.
- Possibilité de télétravail 2 jours/semaine après une période d'intégration et de formation.
Profil recherché
- Formation technique impérative (mécanique, électrique, câblage, électrotechnique?).
- Une expérience dans le secteur spatial est un plus, mais non indispensable.
- Connaissances appréciées : vide, connecteurs, mécanique / usinage, environnements techniques exigeants.
- Anglais courant obligatoire (contacts et déplacements internationaux).
- Capacité à comprendre un besoin technique et à formaliser une solution.
- Sens du service client, réactivité, rigueur documentaire (export).
- Goût du terrain, autonomie, esprit d'initiative.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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