Stage - assistant rh (h/f)

🚀 Pour accompagner notre fort développement nous recherchons, au sein de notre siège social basé à Bordeaux, un.e Assistant RH (F/H) en stage longue durée (4 à 6 mois).

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participerez à toutes les missions de gestion administrative du personnel et de développement RH, dans un contexte multisites.

🎯 Vos missions :

Administration du personnel:

* DPAE, rédaction des contrats de travail et des avenants, traitement des conventions de stage, suivi des périodes d’essai et de leur renouvellement, suivi des visites médicales, des dossiers mutuelle et prévoyance, des titres de séjour, constitution et mise à jour du dossier informatique du salarié…

* Déclaration des accidents du travail, participation aux mises à jour des DUERP,

* Traitement des fins de contrat (démission, fin de période d’essai),

* Gestion administrative des relations collectives (envoi des convocations mensuelles, suivi des bons de délégation…),

* Suivi et traitement des audits de sites,

Formation:

* Participation à l’élaboration du plan de développement des compétences et à son suivi,

* Gestion administrative : inscription des participants auprès de l’OPCO, dépôt des dossiers de financement et suivi des versements,

* Gestion logistique des formations, analyse des questionnaires de fin de formation et du ROI,

Gestion des carrières:

* Suivi des campagnes des entretiens professionnels et d’évaluation,

* Compilation et analyse des données,

* Gestion la mobilité interne.

En fonction de votre profil et de vos appétences, ces missions pourront évoluer au cours de votre stage.

🎁 Ce que nous vous proposons :

* Stage de 6 mois dans l’idéal, prise de poste en mars ou début avril, 35 heures.

* Tickets restaurant,

* Prise en charge à 70% des frais de transport en commun,

* Un cadre de travail bienveillant et convivial,

* Des opportunités d’évolution au sein du Groupe,

* Nuits d’hôtel et repas à prix tout doux dans tous nos établissements lors de vos voyages privés.