Les missions du poste
La société PAYANT, pionnière du Groupe PAYANT, est spécialisée dans la distribution, la réparation et la location de matériels neufs et d'occasion autour de 3 divisions : Travaux Publics, Levage/Manutention et Carrière/Recyclage/Environnement (CRE).
Le Groupe PAYANT recrute pour sa société PAYANT, un(e) Mécanicien(ne) d'entretien - Itinérant(e) H/F sur son agence de Domène.
Doté(e) de l'outillage adapté, vous intervenez sur les entretiens périodiques sur nos matériels de la marque Volvo et Merlo. Interventions sur les départements 38, 05, 73, 74, 01 et 69. Pas de grands déplacements.
Vos missions seront les suivantes :
1. Réaliser des entretiens périodiques sur nos matériels (pelles, chargeuses, dumpers...)
2. Travaux à réaliser sur site avec un véhicule spécialisé type fourgon équipé pour effectuer des vidanges et récupérer les huiles usagées.
3. Réaliser un check-up complet des machines et rédiger un rapport permettant l'élaboration d'un devis de réparation.
4. Réaliser des petites réparations (remplacement de flexibles hydrauliques, contrôle de l'éclairage...).
5. Réaliser les campagnes d'entretiens, en suivant les bulletins de service fournis par nos constructeurs.
Vous effectuez toutes vos interventions en respectant les règles de sécurité. Des connaissances sur les engins VOLVO et MERLO seraient un plus.
Le profil recherché
1. Idéalement diplômé(e) d'un BTS en maintenance des matériels, vous avez une première expérience significative réussie sur un poste similaire.
2. Vous avez une appétence à travailler en autonomie, tout en ayant cette aisance relationnelle avec le client.
3. Avec une attitude positive et orientée vers le service, vous serez notre meilleur(e) ambassadeur(trice) auprès de nos clients.
4. Permis B obligatoire.
Mais aussi...
- Poste à pourvoir en CDI - 37h50 par semaine + 7.5h d'heures de trajet par semaine - du lundi au vendredi.
- Prime qualitative.
- Remboursement frais repas du midi à hauteur de 20.70 € / jour sous justificatif.
- Accès à la formation continue.
- Primes de vacances et de participation.
- Jours de fermeture de l'entreprise offerts (environ 5 par an : ponts/ journée de solidarité).
- CSE d'entreprise.
#J-18808-Ljbffr
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