Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire,Leader des offres d'emploi en ligne, dans le recrutement de sa/son futur(e) Assistant des Ressources Humaines H/F en alternance. Ce poste, basé à Paris, est à pourvoir dès septembre. En postulant, vous manifestez votre souhait derejoindre ICADEMIEpour préparer undiplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions: Être l'interlocuteur·rice People de référence pour la population alternants et stagiaires : répondre à leurs questions RH au quotidien, les accompagner tout au long de leur parcours chez WTTJ et veiller à la qualité de leur expérience Suivre les indicateurs liés à cette population (taux de conversion, délai de recrutement, satisfaction) et proposer des axes d'amélioration continus People Ops & HR Data Assurer le suivi administratif et logistique du plan de formation : coordination avec les organismes de formation, gestion des inscriptions et des dossiers de financement (OPCO), suivi des évaluations post-formation, saisies dans l'outil de suivi Contribuer au développement de notre HR Database en participant à la structuration et la fiabilisation de nos process RH clés : mise à jour des données, contrôle de la qualité des informations, identification des points d'amélioration Projets People transverses Contribuer au déploiement de nos politiques et initiatives People en t'impliquant sur des chantiers concrets : participation aux réflexions stratégiques, rédaction de supports de communication interne, coordination entre les différentes parties prenantes Soutenir l'équipe People sur des projets d'amélioration continue : optimisation des outils RH, création de guides et process pour les managers et les collaborateurs, participation à des projets liés à l'engagement. Votreprofil : Tu prépares un Master 2 en Ressources Humaines Tu as déjà travaillé en entreprise via des stages ou une alternance Tu as une première expérience en recrutement
Tu prépares un Master 2 en Ressources Humaines
Tu as déjà travaillé en entreprise via des stages ou une alternance
Tu as une première expérience en recrutement
Tu es à l'aise avec la gestion de process administratifs et tu as des premiers repères en droit social
Tu sais travailler avec des outils de suivi et de gestion des données
Tu maîtrises le français et tu as un bon niveau d'anglais
Soft skills appréciés :
Tu sais t'adapter dans des environnements mouvants
Tu sais jongler entre des sujets opérationnels et des projets en parallèle
Tu es à l'aise pour travailler et communiquer avec des profils variés
Tu es curieux·se : tu cherches à comprendre et tu n'hésite pas à proposer des initiatives
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