Hays plc est l'un des principaux groupes mondiaux de recrutement de professionnels.
Hays est l'expert du recrutement de personnes qualifiées, professionnelles et compétentes dans le monde entier. Hays est le leader du marché au Royaume-Uni et en Asie-Pacifique et également l'un des leaders du marché en Europe continentale et en Amérique latine. Hays intervient pour le compte de milliers d’entreprises des secteurs privé et public, sur des postes en CDI, CDD, Travail Temporaire et Contracting.
Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 650 salariés répartis au sein de 22 bureaux (Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg) couvrant 25 secteurs d’activité.
Nous recrutons, pour le compte de notre client spécialisé dans les installations thermiques et climatiques, un Technicien monteur CVC pour intervenir auprès d'une clientèle de particuliers. Vous intégrerez une équipe technique dynamique, engagée dans la qualité de service et la satisfaction client.
Vos missions sont les suivantes :
Réaliser l'installation complète d'équipements de chauffage, ventilation et climatisation (PAC, climatisation, chaudières, VMC, etc.).
Effectuer les raccordements hydrauliques, frigorifiques et électriques.
Mettre en service les installations et assurer les réglages de fonctionnement.
Garantir la conformité des installations dans le respect des normes en vigueur.
Assurer un contact client de qualité et représenter l'image de l'entreprise sur le terrain.
Profil recherché :
Formation en génie climatique, thermique ou électrotechnique (CAP/BEP minimum).
Expérience en installation CVC chez les particuliers souhaitée.
Connaissances en hydraulique, électricité, régulation et manipulation des fluides frigorigènes.
Permis B indispensable.
Autonomie, rigueur, sens du service et bon relationnel client.
Conditions proposées :
CDI à temps plein.
Poste basé à Montauban avec déplacements quotidiens dans le secteur.
Véhicule de service, outillage fourni, primes et indemnités selon profil.
Intégration dans une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise technique et sa proximité client.
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