Oxygène Intérim, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Mécanicien / Dépanneur TP/PL (H/F) pour un client situé à Castres, 81100.
En tant que Mécanicien / Dépanneur TP/PL (H/F), vous serez impliqué dans la maintenance, la réparation et le dépannage de machines de travaux publics (TP) et de poids lourds (PL), garantissant leur fonctionnement optimal et leur disponibilité.
Vos missions pour ce poste :
Sous l'autorité du responsable d'atelier basé à Castres vous aurez en charge d'assurer la maintenance et les dépannages des matériels du secteur du Tarn.
Vous aurez à disposition un atelier, un fourgon de dépannage et l'outillage nécessaire.
Vous devez être rigoureux, autonome, avoir l'esprit d'équipe le sens de l'organisation le respect des règles de sécurité et environnementale.
Travail à l'atelier avec des déplacements possible sur les chantiers de l'agence
DESCRIPTION PROFIL
Le profil pour ce poste :
- Expertise technique en TP et PL: Solide expérience en mécanique de machines de travaux publics et de poids lourds, avec une bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques.
- Capacité de résolution de problèmes: Aptitude à diagnostiquer rapidement les problèmes et à trouver des solutions efficaces pour les résoudre.
Qualification(s) requise(s):
- Titulaire du Bac Pro ou BTS ou deux années d'expérience dans le poste pour assurer la maintenance des engins de travaux publics (Pelles, finisseurs, compacteurs, niveleuses,.) poids lourds, VU/VL.
Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Pneumatique,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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