L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une entreprise une formation ! Une grande entreprise du secteur ferroviaire t’accueille à Saint-Denis. Tu seras Assistant des Ressources Humaines et tu participeras à la gestion administrative du personnel. Tu découvriras concrètement les missions RH : administration, suivi des formations, gestion des dossiers et des événements internes. Rythme d’alternance : Selon formation Contrat : apprentissage - 12 à 24 mois Démarrage souhaité : 5 octobre TES MISSIONS Tes missions si tu l’acceptes : Gérer l’administration RH : création et suivi des dossiers d’embauche Suivre le plan de formation et produire des reportings Participer à la gestion des locaux et des demandes d’intervention Assurer le suivi des relations avec les fournisseurs et prestataires Gérer les commandes de fournitures et les stocks Effectuer des tâches administratives diverses (accueil, classement, archivage, saisie) Gérer les notes de frais des collaborateurs Contribuer à la gestion administrative et logistique de l’Institut de l’Exploitation Ferroviaire Participer à l’organisation d’événements internes Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience TA FORMATION Établissement : école partenaire (Distanciel) Durée : 12 à 24 mois Formation : Bac2 : Assistant Ressources Humaines – RNCP 41366 Bac3 : Responsable en Gestion des Ressources Humaines – RNCP 41770 Bac5 : Manager en Ressources Humaines – RNCP 38460 TON APPRENTISSAGE Tu apprendras à : Gérer l’administration du personnel Organiser et suivre des formations internes Coordonner des événements et projets RH Analyser des données RH et produire des reportings Communiquer avec différents interlocuteurs internes et externes Utiliser les outils bureautiques et informatiques professionnels LE PROFIL RECHERCHÉ Étudiant(e) souhaitant intégrer une formation en Ressources Humaines de Bac2 à Bac5 Tu es organisé(e) et rigoureux(se) Tu sais gérer des priorités et anticiper Tu es à l’aise avec le Pack Office et les outils informatiques Tu as envie de t’investir dans un environnement RH stimulant Contrat d’apprentissage de 12 à 24 mois
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