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Chef de secteur pharma h/f

Nancy
CDD
Havea
Chef de secteur
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

HAVEA est un acteur européen majeur de la santé naturelle dédié à l'amélioration de vie en donnant aux consommateurs les moyens de prendre soin de leur santé grâce à des produits naturels et biologiques.
HAVEA, leader européen de la santé naturelle, offre une opportunité unique de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion avec un chiffre d'affaires de 330 millions d'euros et plus de 1 100 collaborateurs. Nous développons des marques fortes comme Aragan, Biolane, ou encore Vitavea, présentes dans tous les canaux de distribution : pharmacies, grandes et moyennes surfaces et e-commerce. Avec plus de 50 ans d'innovation, nous mettons l'accent sur l'audace, l'engagement et l' innovation pour façonner l'avenir de la santé naturelle. Nos produits sont aujourd'hui distribués dans 60 pays, et nous sommes fiers d'offrir à nos équipes un environnement stimulant avec de nombreuses opportunités de développement. Si vous aussi, vous souhaitez vous engager pour la santé naturelle, tout en évoluant dans un cadre dynamique et bienveillant, nous vous invitons à consulter nos offres d'emploi et à postuler pour rejoindre notre famille de talents. Chez Havea, nous croyons fermement que la réussite -, qu'elle soit individuelle ou collective - va de pair avec une mission partagée : impacter positivement la société et la planète

Description du poste et Missions

Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons en CDD notre futur(e) Chef de Secteur en officine et parapharmacies pour Havea Pharma (Manhae, Biolane, Force G, Calmosine…).

Rattaché(e) au Directeur Régional votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

  • Visiter les officines et parapharmacies clientes afin de développer notre référencement sur l'ensemble de notre portefeuille et développer le sell out de nos produits.
  • Gérer votre secteur en cohérence avec la stratégie de l'entreprise 
  • Assurer le suivi qualitatif et régulier de chaque client pour développer le CA
  • Négocier l'ensemble des conditions dans le respect de la politique commerciale
  • Remonter les informations qualitatives, quantitatives sur le marché.
  • Garantir l'atteinte et le dépassement des objectifs fixés.

Doté d'un très bon relationnel, vous êtes dynamique, force de persuasion, travailleur, passionné(e), animé(e) par une réelle envie de développer les marques de votre secteur.
 

Le secteur à pourvoir couvre les départements 54,57,88,52 partiel 

Poste à pourvoir à partir de mai

Profil recherché

Idéalement basé(e) à Nancy, vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente, que ce soit en BtoB ou BtoC, sur le terrain. Vous êtes à l'aise dans la prospection, la gestion d'un portefeuille client, et vous avez le goût du contact direct.
 

Une expérience similaire dans un laboratoire pharmaceutique ou dans le secteur de la santé sera fortement appréciée. Vous connaissez déjà les codes du secteur, ses exigences, et vous êtes à même d'interagir avec des professionnels de santé de manière pertinente et professionnelle.
 

Nous recherchons avant tout une personnalité :

  • Orientée résultats, avec un vrai goût pour le challenge
  • Dotée d'un excellent relationnel, capable de créer du lien et d'instaurer la confiance
  • Organisée, rigoureuse, et capable de gérer son activité avec autonomie
  • Disponible, dynamique, et motivée pour s'investir dans une entreprise en croissance


Informations utiles


Diversité, Équité et Inclusion


Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.
Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.
Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.

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