Assistant(e) rh (h/f)

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, au sein de notre service Ressources Humaines basé à Bordeaux (Bruges), notre futur(e) Assistant(e) RH(H/F) en CDI.

Sous la responsabilité de notre Responsable RH, vous participerez activement aux divers sujets RH sur l'ensemble du périmètre et activités du Groupe (800 collaborateurs - 40 concessions dans le grand ¼ Sud-Ouest).

Dans un contexte dynamique et stimulant, vos principales missions seront de :

1. Administration du personnel : suivi des périodes d’essai, rédaction de diverses attestations et courriers, note de service etc..
2. Intégration des salariés : Définition et mise en place du process d’intégration d’un nouveau collaborateur. Prendre en charge le suivi des périodes d’essai et assurer le suivi des rapports d’étonnement.
3. Disciplinaire : Participation à la gestion des mesures et des procédures.
4. Formation : Recueillir les besoins en formation des collaborateurs. Suivre le plan de développement des compétences et la prise en charge financière en relation avec notre OPCO.
5. Suivi et mise à jour de notre plan GEPP (actualisation des fiches de poste, matrice des compétences, plan de développement)
6. Suivi des campagnes d’entretiens annuels et parcours professionnels
7. Accompagnement et gestion des demandes managers et collaborateurs
8. Suivi des indicateurs sociaux via notre SIRH
9. Participation aux projets RH

Liste non exhaustive

Profil recherché

Au-delà de ces missions, vous interviendrez également sur l'amélioration continue des processus RH.

Issu(e) d'une formation RH type Bac +2/3, vous disposez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum idéalement acquise au sein d'un service RH en entreprise.

Rigoureux(se), organisé(e) et disposant d'un excellent relationnel, vous êtes curieux(se) et force de proposition.

Vous souhaitez apprendre et découvrir le domaine RH au sein d'une entreprise en constante évolution ? N'hésitez plus et rejoignez-nous !

Permis B obligatoire dans le cadre de déplacements sur les sites à prévoir

Nos avantages :

- tickets restaurant
- mutuelle gratuite pour le collaborateur
- participation au frais de transport
- participation annuelle
- environnement de travail bienveillant et stimulant
- parcours d’intégration et formation tout au long de votre carrière