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Votre fonction
Vous déployez la roadmap Achats Responsables et pilotez les exigences réglementaires (Anti-Corruption, CMRT/EMRT, CBAM, EUDR, CSRD…). En parallèle, vous coordonnez, pilotez et négociez les achats d’énergie, prestations d’efficacité énergétique, projets transverses IRVE, Ombrières…) ainsi que les actions stratégiques avec Finance, HES (Hutchinson Excellence Système / Sustainability), Juridique et Directions Activité du Groupe.
Vos principales missions
A ce titre, vos missions s’articulent autour de différents sujets :
Achats Responsables (Sustainability & Anti-Corruption)
1. Définir et garantir la politique Achats Responsables du Groupe en lien avec Sustainability.
2. Animer la relation avec les fournisseurs et les clients internes, ainsi que les acteurs Achats Corporate et Activités.
3. Piloter les exigences réglementaires (CMRT/EMRT, CBAM, EUDR, CSRD…) et être référent Groupe Anti-Corruption.
4. Coordonner les évaluations et audits fournisseurs (Ecovadis,CDP…) et accompagner leur montée en compétences.
5. Assurer la conformité des réponses fournisseurs et contribuer à la feuille de route Groupe.
6. Proposer et mettre en œuvre le plan de formation pour les Achats Responsables et la performance fournisseurs.
7. Participer à la Green Team pour assurer la cohérence avec les autres fonctions du Groupe
Énergie
Gestion des contrats
8. Analyser, négocier et sécuriser les contrats en lien avec Juridique et Sustainability.
9. Assurer le suivi des accords et informer sur les risques.
Processus achat
10. Préparer et conduire les consultations (RFI, RFP, RFQ) pour CPPA, solarisation, efficacité énergétique.
11. Évaluer les offres et piloter les négociations.
12. Réaliser un reporting régulier aux Directions.
Votre profil
Issu(e) d’une formation Bac +5, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience.
Vous êtes un excellent négociateur avec une expertise dans les achats responsables (marché, PPA, scope 1 et 2, efficacité énergétique…).
Vous disposez de compétences juridiques et contractuelles ainsi que de solides bases techniques (économie, gestion, finance ou technique, achats).
Vous maîtrisez le management de projets et comprenez la structure des coûts.
Vous savez écouter, retranscrire les besoins et travailler en coordination avec les équipes.
Vous avez un très bon niveau d’anglais : C1 minimum.
Vos qualités de communication, votre curiosité, votre esprit d’analyse, d’initiative et votre intégrité, ainsi que votre capacité à hiérarchiser les priorités, vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste.
Pourquoi nous rejoinrde ?
13. Vous bénéficierez de l’agilité et de la souplesse d’une PME alliée à la solidité et aux moyens d’un groupe international qui existe depuis 170 ans.
14. Vous organiserez votre temps de travail dans le respect d’un équilibre vie privée / vie professionnelle avec deux jours de télétravail / semaine.
15. Vous bénéficierez d’un programme d’intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d’un groupe où les perspectives d’évolution de carrière sont riches et diversifiées.
16. Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux : 13ème mois + bonus + prime vacances + participation aux bénéfices + mutuelle/prévoyance + avantages CSE.
17. Nous nous engageons en faveur d’une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences.
18. Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l’activité automobile et 2050 pour l’ensemble de nos activités.
19. Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l’innovation pour un « développement durable ».
« Join a company that combines the flexibility of an SME with the strength of a major industrial group for a truly rewarding professional experience! ».
Your role
You will deploy the Responsible Purchasing roadmap and manage regulatory requirements (Anti‑Corruption, CMRT/EMRT, CBAM, EUDR, CSRD,. In parallel, you will coordinate, lead and negotiate energy purchases, energy efficiency services, and cross‑functional projects (EV charging infrastructure, solar canopies,, as well as strategic initiatives with Finance, HES (Hutchinson Excellence System / Sustainability), Legal, and the Group’s Business Units.
Your main responsibilities
Responsible Purchasing (Sustainability & Anti‑Corruption)
20. Define and ensure the implementation of the Group’s Responsible Purchasing policy in collaboration with Sustainability.
21. Maintain relationships with suppliers and internal stakeholders, as well as Corporate and Business Unit Purchasing teams.
22. Manage regulatory requirements (CMRT/EMRT, CBAM, EUDR, CSRD…) and act as the Group’s Anti‑Corruption referent.
23. Coordinate supplier assessments and audits (Ecovadis, CDP…) and support their improvement.
24. Ensure supplier compliance and contribute to the Group’s strategic roadmap.
25. Propose and implement training plans related to Responsible Purchasing and supplier performance.
26. Participate in the Green Team to ensure consistency with other Group functions.
Energy
Contract management
27. Analyze, negotiate, and secure contracts in coordination with Legal and Sustainability.
28. Monitor agreements and provide visibility on risks.
Purchasing process
29. Prepare and lead consultations (RFI, RFP, RFQ) for CPPA, solarization, and energy efficiency projects.
30. Evaluate offers and lead negotiations.
31. Provide regular reporting to the Management Teams.
Your profile
You hold a Master’s degree (Bac+5) and have at least 5 years of experience.
You are an excellent negotiator with strong expertise in responsible purchasing (energy markets, PPAs, scope 1 & 2, energy efficiency, .
You also possess legal and contractual skills, along with solid technical foundations in economics, management, finance, engineering, or purchasing.
You are proficient in project management and understand cost structures.
You know how to listen, identify needs, and collaborate effectively with teams.
You have an excellent command of English (C1 minimum).
Your communication skills, curiosity, analytical mindset, initiative, integrity, and ability to prioritize will allow you to thrive in this role.
Why join us?
32. Benefit from the agility and flexibility of an SME combined with the stability and resources of an international group with 170 years of history.
33. Enjoy a healthy work‑life balance with two days of remote work per week.
34. Receive a personalized onboarding program, ongoing training, and strong career development opportunities.
35. Benefit from an attractive compensation package and numerous advantages: 13th month salary + bonus + holiday bonus + profit‑sharing + comprehensive health insurance + CSE benefits.
36. Join a company committed to environmental and social responsibility (CSR) across Biodiversity, Diversity & Inclusion, Parenting, Ethics, and Skills Development.
37. Contribute to our carbon neutrality targets: 2040 for automotive activities and 2050 for all Group activities.
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