CHEF DE SECTEUR CONTROLE FINANCIER ET TARIFICATION (H/F)
Le Département de l’Essonne, situé au sud de Paris, administre plus d’1,3 million d’Essonniens. La région bénéficie d’un dynamisme urbain tout en offrant un cadre paisible et vert. La jeunesse de sa population, avec plus de 30% des habitants ayant moins de 20 ans, reflète son dynamisme économique, scientifique, industriel, ainsi que la qualité de vie. L’Essonne est un centre d’innovation, regroupant centres de recherche, universités, grandes écoles et pôles d’excellence, en synergie avec des entreprises innovantes.
Rejoignez les plus de 4 000 collaborateurs du Département de l’Essonne, au service des Essonniens, en postulant pour la direction de l’Autonomie (DA) : un poste de Chef de secteur contrôle financier et tarification (H/F).
Localisation
Evry
Contexte et Missions
La Direction de l’Autonomie (DA) œuvre pour les personnes âgées ou en situation de handicap, ainsi que leurs aidants, en favorisant prévention, inclusion et fluidité des parcours. Le secteur Contrôle financier et tarification supervise les opérations comptables et financières des structures, conformément aux obligations légales.
Vos missions principales :
* Management d'une équipe de 8 contrôleurs de gestion et contrôleurs financier tarificateurs
* Supervision du contrôle des comptes financiers et de la production des éléments budgétaires pour les établissements accueillant des personnes âgées ou en situation de handicap
* Participation aux réunions de direction
* Reporting d'activité et des données
* Gestion des recours juridiques
* Supervision des arrêtés de tarification
* Participation aux réunions avec les gestionnaires
* Pilotage des CPOM (Contrat pluriannuel d'objectif et de moyens) en lien avec le secteur Qualité
Profil recherché
Titulaire d’un cadre d’emploi des Attachés territoriaux (catégorie A, filière Administrative) ou contractuel sur le même cadre (CDD d’un an renouvelable). Diplômé d’un Master en finance (gestion financière, audit, contrôle de gestion) ou en gestion des établissements médico-sociaux. Une première expérience en management est indispensable, avec une capacité à manager dans un contexte contraint. Excellentes compétences en communication écrite et orale, adaptation aux interlocuteurs variés. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PPT, Outlook). Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux serait un plus.
#J-18808-Ljbffr
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