Responsable des achats f/h

Envie de relever un vrai défi dans le secteur automobile ? C’est une page blanche à écrire : notre groupe restructure sa direction et crée un poste clé pour accompagner sa croissance ! Jusqu’ici, la fonction était portée par un collaborateur dont l’activité principale ne permet plus d’en assurer le suivi. Aujourd’hui, tout est à bâtir : outils, process, partenariat avec les directions opérationnelles… et vous bénéficierez du transfert du savoir de la personne en charge jusqu’à présent pour une intégration facilitée. Vous travaillerez en direct avec le Président du groupe et collaborerez avec une équipe d’experts supports. Dans ce rôle clé, vous portez deux casquettes : responsable de l’optimisation des achats pour le groupe (politique, négociation, process et suivi des fournisseurs) et interlocuteur.trice privilégié.e des membres de la direction internes pour tous les besoins opérationnels (de la demande de logiciels à la gestion des fournitures et services du quotidien). Vous structurez et pilotez la fonction achats tout en accompagnant concrètement les collaborateurs au quotidien. Concrètement au quotidien vous serez amené.e à : Définir la stratégie et assurer le management des besoins Assurer l'alignement des achats avec la stratégie du Groupe et les besoins opérationnels Piloter, recueillir, spécifier et traduire les besoins en achats (directs et indirects) auprès des services internes Accompagner et challenger les équipes internes dans la définition et la formalisation de leurs besoins Co-rédiger les cahiers des charges précis pour les produits et services, intégrant la veille réglementaire et les normes Piloter le coût global d'achat, chiffrer les projets et définir le budget prévisionnel Gérer la relation et la négociation auprès fournisseurs Être responsable de l'intégralité du cycle de vie de la relation fournisseur, du sourcing à la contractualisation Prospecter, identifier, rechercher et auditer les fournisseurs potentiels par le biais de différents canaux Effectuer le sourcing, la consultation et la mise en concurrence des fournisseurs pour garantir les meilleures conditions (coût, qualité, délai) Piloter le lancement des appels d’offres, analyser les résultats et présenter une synthèse argumentée à la direction pour la sélection finale Mener les négociations sur les conditions tarifaires, de commande, de livraison et de paiement Rédiger et mettre en œuvre les contrats en s'assurant des meilleures conditions, suivre et anticiper la mise à jour des modalités Assurer un suivi opérationnel sur la qualité et le reporting Garantir l'exécution rigoureuse des achats et la performance des fournisseurs et en assurer leurs pérennités Créer, gérer et mettre à jour la base de données fournisseurs Vérifier les paramètres d’approvisionnement et s’assurer de l'exécution des contrats Contrôler les factures d’achat et les transmettre au service financier du Groupe pour validation et paiement Vous avez déjà géré des achats de A à Z, sur au moins 4 ans, alternance comprise : suivi de dossiers, négociation, gestion de fournisseurs, ou même structuration de process vous sont familiers. Vous êtes prêt(e) à piloter des achats importants, optimiser nos approvisionnements et mettre en place des outils adaptés ! Maîtrise des outils informatiques, gestion de stocks et de projets : un atout essentiel pour fluidifier et professionnaliser nos process. Connaissance ou curiosité pour l'automobile, si cet univers vous inspire ou vous avez déjà travaillé avec des produits/services liés au secteur, vous trouverez ici un terrain d’expression idéal. Votre personnalité & aptitudes : Vous aimez bâtir, organiser, structurer : tout est à cr éer ! Votre créativité et votre capacité à proposer des solutions vont faire la différence. Vous êtes autonome, fiable et agile : à l’aise dans la gestion des priorités, méthodique, mais réactif.ve, vous avancez avec ténacité, tout en étant force de proposition. Vous savez écouter, expliquer et fédérer : la pédagogie est au cœur de votre quotidien. Vous expliquez vos choix, justifiez un refus ou une validation d’achat avec diplomatie et clarté. Vous appréciez le contact, créez de la confiance avec vos interlocuteurs internes comme externes, et bâtissez des relations solides avec nos fournisseurs. En résumé Vous recherchez une aventure où votre implication, votre créativité et votre expertise achats feront évoluer toute l’entreprise ? Passionné(e) par les défis et motivé(e) par l’idée de construire, rejoignez-nous ! Présentation de l'entreprise : Glass Express est une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le remplacement et la réparation de vitrages automobiles. Notre siège est situé à Évreux, en Normandie. Nous nous engageons à offrir un service rapide et de qualité à nos clients, que ce soit pour les particuliers ou les professionnels. Notre croissance rapide et notre esprit d’équipe font de nous un acteur incontournable dans notre domaine. Chez Glass Express, nous croyons en l’esprit de service, la simplicité et la flexibilité. Nous nous efforçons de rendre chaque intervention facile pour nos clients, en prenant en charge toutes les démarches administratives avec leur assurance. Nous valorisons également la réactivité, en garantissant des interventions en moins de 48 heures. Prêt(e) à vivre une expérience professionnelle enrichissante ? Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Situé à Évreux, notre siège bénéficie d’un emplacement facilement accessible, au cœur de la Normandie. Vous rejoignez une ville dynamique, offrant un cadre de vie agréable, proche de Paris et des grands axes, tout en profitant d’un environnement professionnel à taille humaine. Évreux allie praticité et qualité de vie pour accompagner votre équilibre personnel et professionnel. Pourquoi nous rejoindre ? Intégration assurée par le collaborateur qui assuré cette mission Rémunération : 34K par an sur 12 mois Avantages : Possibilité d’activités de cohésion (une fois par trimestre). Accès à la salle de sport de l’entreprise. Prime deux fois par an, sous condition de 6 mois d’ancienneté. Parking gratuit