Nous recrutons pour notre client (une organisation internationale innovante) en pleine croissance, qui place les ressources humaines au coeur de son succès. Aujourd'hui, leur souhait, renforcer l'équipe RH avec la création d'un poste clé : Assistant(e) RH en CDI Sous la supervision du Responsable RH France, vous contribuerez activement à la gestion et à l'amélioration de leur processus RH.
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez faire la différence au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Vous avez le sens du détail, un bon relationnel et une envie d'apprendre au quotidien ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Recrutement & intégration : Rédaction et diffusion d'annonces attractives, tri des candidatures, organisation des entretiens et accompagnement des nouveaux talents dans leur intégration. - Administration du personnel : Gestion des embauches et des sorties, suivi des dossiers administratifs, coordination des visites médicales, onboarding - Formation & développement : Planification et suivi des formations, mise à jour des outils RH, relation avec l'OPCO pour optimiser les financements. - Projets RH : Participation aux initiatives locales et européennes en collaboration avec le Responsable RH France.\n\nVotre profil : Licence en Ressources Humaines ou équivalent. Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Connaissances solides des processus RH et du droit du travail. Maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et logiciels RH. Anglais professionnel requis (écrit & oral). Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant où vous pourrez évoluer et apprendre. Une équipe dynamique et bienveillante. La possibilité de contribuer à des projets RH stratégiques et innovants. Envie de relever ce challenge ? Envoyez-nous votre candidature et participez à une belle aventure humaine !
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