Une association qui rassemble et mobilise 2400 personnes accompagnées, 1400 salariés, plus de 100 partenaires et 60 ans d'existence.
Notre mission est d'accompagner des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Leur permettre d'exprimer leurs choix pour vivre pleinement et révéler leurs potentiels.
Nous accompagnons des personnes souffrant de déficience intellectuelle ou cognitive, polyhandicap, autisme, infirmité motrice cérébrale ou handicap psychique. Des personnes en situation de précarité, de dépendance ou de fragilité sociale ou humaine. Le Foyer de vie accueille et accompagne des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie qui n'exercent pas ou plus d'activités professionnelles. Accompagnés par une équipe médico-sociale, ces adultes ont la capacité de s'inscrire dans des projets d'animations, de loisirs ou activités variées visant à favoriser leur épanouissement et leur citoyenneté.
Nous recherchons un Assistant de Gestion en Ressources Humaines H/F pour notre Foyer de vie la Fraternité, qui accueille 33 personnes (13 avec une orientation foyer d'accueil médicalisé et 20 avec une orientation foyer de vie dont une place en accueil temporaire) en situation de handicap psychique, mental, cognitif ou moteur qui n'ont pas ou n'exercent plus d'activités professionnelles et compte une trentaine de salariés. Il comporte un accueil de jour pouvant accueillir 21 personnes sur un autre site et compte 5 salariés.
Un aperçu de vos missions quotidiennes
Sous le pilotage de Bénédicte BERTHELOT, Directrice-Adjointe, vous intégrez l'équipe du service administratif composée de 4 professionnels sur le Pôle Habitat en charge de la partie RH, Hébergement et facturation. Vous assurez les missions suivantes :
Gestion du personnel/Paie :
Vous préparez et contrôlez des éléments variables de paie
Vous préparez les contrats de travail, déclarations préalables à l'embauche des salariés, mettez à jour les dossiers individuels du personnel (physique et informatique)
Vous traitez et suivez les arrêts de travail (IJSS), accidents de travail, dossiers prévoyance, mutuelle, visites médicales
Vous établissez les documents de sortie des effectifs (solde de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail)
Vous apportez un appui aux collaborateurs sur les questions
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