- Missions RH (lundi & mardi) 1. Administration du personnel : * Préparer et suivre les dossiers du personnel * Gérer les contrats, avenants, attestations et documents administratifs * Mettre à jour les bases de données RH et tableaux de suivi 2. Recrutement : * Rédiger et publier les offres d'emploi * Trier les candidatures et effectuer une présélection * Organiser les entretiens et assurer le suivi candidats 3. Formation & intégration : * Participer à l'organisation des parcours d'intégration * Suivre les demandes de formation et mettre à jour le plan de développement des compétences * Organiser les formations et assurer le suivi. - Missions Communication (mercredi, jeudi & vendredi) 1. Élaboration du plan de communication commerciale * Participer avec la direction et l'équipe d'encadrement à la définition du plan de communication commerciale. * Contribuer à la mise en oeuvre des outils nécessaires à son déploiement. * Assurer le rôle d'interface entre le magasin et la centrale d'achat sur les sujets liés à la communication commerciale. 2. Communication terrain & supports visuels opérationnels * Concevoir, créer et mettre en place les supports promotionnels : affiches, erratum, signalétique, informations clients. * Garantir la visibilité, la lisibilité et l'impact des supports en magasin. * Être présent(e) quotidiennement sur la surface de vente pour veiller à la bonne implantation et à la mise à jour rapide des supports papier. * Collaborer avec les responsables de rayon pour valoriser les opérations commerciales et événements locaux, en apportant une expertise visuelle et communicationnelle. 3. Communication interne & coordination * Mettre à jour les supports internes (intranet, affichage interne, documents internes). * Participer à l'organisation d'événements internes (journées thématiques, animations, réunions d'équipe). 4. Communication externe & réseaux sociaux * Relayer sur les réseaux sociaux les opérations commerciales mises en place en magasin. * Contribuer à la création de contenus externes (articles, visuels, actualités). Participer à la mise à jour du site web ou des pages locales si applicable.
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