Technicien matériels agricoles (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Rejoignez notre établissement situé à Sèvremoine (49) en qualité de Technicien / Technicienne matériels agricoles en CDI, poste à pourvoir immédiatement.

Sous la responsabilité de Lucien, Chef d'atelier, vous avez pour missions :
• Assurer le diagnostic, le dépannage et l'entretien des machines agricoles (tracteurs, moissonneuses-batteuses...) en identifiant les pièces à changer puis en les commandant au magasin pièces de rechange ;
• Renseigner les pièces de rechange utilisées sur l'OT et pointer les temps de travaux au sein de l'atelier ou directement chez les clients ;
• Contrôler les réparations avant retour au client.

Lucien vous accompagnera avec l'appui de l'équipe soudée composée de 4 personnes.

Les + MIGAUD ?
• 94% de nos salariés considèrent que les nouveaux collaborateurs sont bien accueillis ;
• Un parc d'engins variés : moissonneuses batteuses, tracteurs, ensileuses pulvérisateurs, remorques, etc ;
• Un véhicule de dépannage mis à votre disposition ;
• Vous avez la possibilité de constituer votre propre caisse à outils ;
• Un atelier propre et bien organisé, avec du matériel entretenu ;
• Des formations internes continues et des formations constructeurs ;
• Un parcours d'intégration personnalisé ;
• Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste est fait pour vous si vous :
• Êtes idéalement titulaire d'un BTS MMA ou plus ;
• Disposez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur technique du machinisme agricole, du TP ou du poids lourd ;
• Souhaitez vous épanouir au sein d'une concession qui propose les matériels de marque premium, avec des technologies embarquées de pointe ;
• Souhaitez intégrer une entreprise au service des clients, qui met tout en œuvre pour former et accompagner ses équipes techniques ;
• Souhaitez vous investir et intégrer une entreprise reconnue dans un groupe en fort développement.

Ce que nous vous offrons :
• Un CDI à temps plein de 39 H 00 par semaine (heures supp majorées) ;
• Des horaires stables, du lundi au vendredi (8 H 00 – 12 H 00 / 14 H 00 – 18 H 00) ;
• Un salaire fixe ;
• Une mutuelle pour vous avec une prise en charge à 100% par l'employeur ;
• Des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, cartes cadeaux) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges).

Et maintenant ?
Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :
1. Un échange téléphonique avec Cynthia, Chargée RH de MIGAUD ;
2. Un entretien physique avec Lucien, votre futur manager et Cynthia.

Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw