Les missions principales pour le poste Assistant(e) RH (H/F)
Notre cabinet de recrutement accompagne actuellement l’un de ses clients dans la recherche de son/sa futur(e) Assistant(e) Ressources Humaines.
VOS MISSIONS
Paie (mission principale)
1. Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie
2. Interface avec le prestataire de paie
3. Vérification de la conformité des bulletins
4. Gestion des anomalies et régularisations
5. Réponse aux questions des collaborateurs
Administration du personnel
6. Rédaction des contrats de travail et avenants
7. Gestion des DPAE
8. Suivi des absences (maladie, congés,
9. Gestion des visites médicales
10. Élaboration des soldes de tout compte
11. Suivi des entrées et sorties
12. Mise à jour des dossiers du personnel
Missions RH complémentaires
13. Participation aux recrutements
14. Appui sur la formation
15. Contribution à des projets RH transverses
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
16. Formation en Ressources Humaines (Bac +2/+3 minimum)
17. Expérience de 7 ans minimum en RH
18. Expérience impérative en paie internalisée
19. Bonne compréhension des mécanismes de paie (indispensable)
20. À l’aise dans des environnements opérationnels
Qualités attendues :
21. Rigueur et fiabilité
22. Autonomie
23. Sens de la confidentialité
24. Bon relationnel
25. Proactivité
CONDITIONS
26. CDI
27. 38 à 40k fixe sur 12 mois
28. Ticket Restaurant
29. 1 jour de télé-travail
30. Prise de poste : début mai maximum
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