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Responsable commercial de 2 ateliers agroalimentaires (h/f)

Carentoir
ENTREPRISE DE TRAVAIL ADAPTEE
Responsable commercial
Publiée le 1 septembre
Description de l'offre

Offre n° 195VWCV
Responsable commercial de 2 ateliers agroalimentaires (H/F)

Responsable Commercial(e)Chargé(e) du Développement économique et commercial de 2 ateliers Agroalimentaires (confiture et charcuterie en verrines) en Entreprise de Travail AdaptéLentreprise : lETA LE BOIS JUMEL est chargé de linsertion socio-professionnelle dadultes en situation de handicap.Acteur Breton reconnu pour la qualité et loriginalité de ses produits distribués auprès dune clientèle régionale de magasins du terroir, cavistes, épiceries fines, magasins et grossistes biologiques, spécialistes des colis de fin dannée. Plus de 150 références fabriquées depuis plus de 40 ans dans ses 2 ateliers agro-alimentaires, confitures (lait et fruits) et charcuteries (conserves, viande et végétal).Le poste : suite à un départ en retraite, le(la) Chargé(e) de Développement, assurera le suivi des clients existants (400 points de vente), le développement marketing et commercial et la pérennité de lactivité agro-alimentaire de létablissement.Sous lautorité de la direction, en relation avec les 2 ateliers, il (elle) sera force de proposition en matière de stratégie marketing et commerciale ainsi que dinnovations, il(elle) proposera les objectifs et les orientations en termes de gammes et volumes à produire et participera à lélaboration des plannings de production.Il(elle) assurera la gestion commerciale : visites clients, négociation des conditions avec les grands comptes et les clients MDD, gestion des litiges, élaboration des devis, évolution des tarifs, veille et suivi des marges et des prix de revient. Il (elle) participera aux réunions mensuelles avec les ateliers (production, qualité et R&D).Poste en véritable autonomie avec des points mensuels avec la direction.Poste basé à Carentoir (56).Moyens : Bureau, Mobile, Portable, voiture de service. Possibilité de télétravail 1 ou 2 jours par semaine. 19 RTT annuels.Poste de cadre, rémunération entre 40 et 50K€ annuel brut selon profil- dont 80% en fixeCe poste nécessite des déplacements réguliers sur la région et parfois au niveau national (permis B)Qualités requises : Motivation nécessaire pour travailler dans une entreprise à vocation sociale et solidaire.Profil sénior avec expérience nécessaire dune 10aine dannée dans le domaine de lagroalimentaire idéalement avec connaissance des circuits traditionnels et/ou biologiques.Maitrise de linformatique.Vous maîtrisez parfaitement le français lécrit comme à loral (orthographe, syntaxe) car vous êtes amené.e à concevoir des supports de communication et échanger avec les clients.Sens de lécoute, diplomatie, envie de travailler en équipe, dynamisme, réactivité, sens commercial, capacité dorganisation et autonomie, force de proposition.Candidature : adresser CV + lettre de motivationFiche de poste disponible sur demande par mailEntretiens sur site début septembre

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail
Salaire

* Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
* Commissions
* Véhicule
Déplacements Déplacements: Fréquents


Profil souhaité


Expérience

* 10 An(s) Cette expérience est indispensable


Compétences

* Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
* Analyser, exploiter, structurer des données
* Données dactivité de la structure, du service
* Déterminer le potentiel dun client ou prospect
* Développer et fidéliser la relation client
* Développer un portefeuille clients et prospects
* Elaborer une stratégie commerciale
* Mettre en œuvre la stratégie commerciale de lentreprise
* Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
* Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
* Français Cette langue est indispensable
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable


Savoir-être professionnels

* Etre force de proposition
* Faire preuve dautonomie
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


Informations complémentaires

* Secteur dactivité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux


Employeur

20 à 49 salariés

Etablissement public médico socialMme Rachel BIHAN


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