En tant que mécanicien(ne), vous serez affecté/e au service maintenance de l'un de nos secteurs de production.
Votre principal objectif est d'assurer la maintenance préventive, curative améliorative et mise en conformité réglementaire dans les domaines mécanique, hydraulique et pneumatique, dans le respect des consignes de sécurité et des impératifs de production.
Vos missions :
- Assurer le bon fonctionnement des outils de production et participer au développement de la maintenance de proximité en prenant en charge divers travaux d'amélioration des équipements
- Assurer les opérations de maintenance préventives et curatives
- Participer aux arrêts techniques mensuels et annuels
- Appliquez les procédures maintenance en vigueur
- Rendre compte des pannes auprès de votre hiérarchie et informer les responsables de productions concernés
- Graissage des installations
- Conduire ponctuellement le chariot pour diverses missions.
Notre offre :
Nous vous proposons un poste pluridisciplinaire avec la possibilité d'évoluer et de développer vos compétences et vos connaissances au sein d'une entreprise industrielle dynamique et en pleine expansion
Vous êtes sensible aux normes de sécurité et soucieux de la qualité des produits fabriqués, alors rejoignez-nous !
Profil recherché :
- Connaissances des processus et activités de maintenance
- Capacité à résoudre des problèmes & bon sens technique
- Force de proposition
- Autonomie rigueur et réactivité
- Esprit d'équipe
Experience: 6 Mois
Compétences: Maintenance préventive/curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Procéder à des tests, expérimentations,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de placage et de panneaux de bois
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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