Le Groupe Chopard jusqu'alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L'intégration des marques deux roues souligne un véritable tournant dans son histoire.
En parallèle, il participe au développement de nouvelles formes de mobilités : vélos électriques ainsi que bornes de recharge viennent étoffer son offre. Ces activités s'ajoutent aux 105 points de vente automobiles répartis en 16 marques.
La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers les valeurs d'Humain, d'Engagement et d'Excellence. Elles garantissent le bien-être de nos collaborateurs et permettent d'accomplir nos objectifs individuels et collectifs.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous ! REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE : APPRENTI(E) CHARGÉ(E) DE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, vous accompagnerez la Responsable RH d'un pôle composé de 7 sociétés situées en Bourgogne / Champagne dans la mise en oeuvre des processus Groupe et vous viendrez en appui sur différents sujets RH :
* Contribution à la gestion des relations individuelles de travail (procédures, rédaction de courriers, dossiers d'embauche, suivi des visites médicales, proposition d'embauches, etc.) ;
* Participation à la préparation des réunions des CSE et notamment à l'élaboration des consultations obligatoires ;
* Réalisation de recherches documentaires et juridiques ;
* Participation à des actions liées au recrutement en appui de la Responsable RH :
* Publication des annonces
* Suivi et traitement des candidatures
* Participation à des salons de recrutement
* Être force de proposition pour la recherche de candidats
* Développement et entretien des relations avec les écoles et les partenaires de l'emploi
* Suivi des procédures disciplinaires et/ou de licenciement en cours en lien avec les RRH
* Être en appui des référentes RH et des RRH pour le déploiement du plan de formation
* Suivi de l'avancée des projets RH sur le périmètre
Des déplacements occasionnels sur sites avec la Responsable RH sont à prévoir.
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