Apprenti(e) chargé(e) de ressources humaines - h/f

Description entreprise :
Le Groupe Chopard jusqu'alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaite diversifier les moyens de mobilite proposes a ses clients. L'integration des marques deux roues souligne un veritable tournant dans son histoire. En parallele, il participe au developpement de nouvelles formes de mobilites : velos electriques ainsi que bornes de recharge viennent etoffer son offre. Ces activites s'ajoutent aux 105 points de vente automobiles repartis en 16 marques. La culture d'entreprise du Groupe se definit a travers les valeurs d'Humain, d'Engagement et d'Excellence. Elles garantissent le bien-etre de nos collaborateurs et permettent d'accomplir nos objectifs individuels et collectifs. Vous souhaitez rejoindre une entreprise ou il fait bon travailler et etre le partenaire de notre reussite ? Rejoignez-nous !

Description du poste :
Rejoignez notre equipe : Apprenti(e) Charge(e) de Ressources Humaines (H/F) Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, vous accompagnerez la Responsable RH d'un pole compose de 7 societes situees en Bourgogne / Champagne dans la mise en oeuvre des processus Groupe et vous viendrez en appui sur differents sujets RH : Contribution a la gestion des relations individuelles de travail (procedures, redaction de courriers, dossiers d'embauche, suivi des visites medicales, proposition d'embauches, etc.) ; Participation a la preparation des reunions des CSE et notamment a l'elaboration des consultations obligatoires ; Realisation de recherches documentaires et juridiques ; Participation a des actions liees au recrutement en appui de la Responsable RH : Publication des annonces Suivi et traitement des candidatures Participation a des salons de recrutement Etre force de proposition pour la recherche de candidats Developpement et entretien des relations avec les ecoles et les partenaires de l'emploi Suivi des procedures disciplinaires et/ou de licenciement en cours en lien avec les RRH Etre en appui des referentes RH et des RRH pour le deploiement du plan de formation Suivi de l'avancee des projets RH sur le perimetre Des deplacements occasionnels sur sites avec la Responsable RH sont a prevoir.

Profil recherché :
A la rentree 2025 vous serez titulaire d'un Bac+3 RH ou d'un Master 1 et vous souhaitez integrer un Master 1 ou 2 specialise en Ressources Humaines. Vous disposez idealement d'une premiere experience concluante dans le domaine des Ressources Humaines et/ou droit social lors d'une alternance ou d'un stage. Votre excellent relationnel et votre sens de l'organisation vous permettent de travailler efficacement en equipe et de maniere transverse. Vos capacites d'analyse, votre rigueur ainsi que votre sens de la confidentialite seront des atouts pour mener a bien les activites qui vous seront confiees. Vous etes pret(e) a relever ce defi au sein d'un groupe qui fait la difference ? Alors nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez des maintenant pour nous rejoindre !