Au sein de l'équipe commerciale, et directement rattaché(e) au Responsable des ventes, vous avez pour mission prioritaire de conquérir de nouveaux clients et de développer le chiffre d'affaires sur votre région, en adressant principalement les maisons de santé et centres de santé. Vous intervenez sur un périmètre à fort potentiel et jouez un rôle clé dans la détection d'opportunités, la prospection active et la transformation des leads en clients. Concrètement, vous : Identifiez et ciblez activement les opportunités de création ou de rachat de centres de santé et maisons de santé pluridisciplinaires Menez des actions de prospection soutenue afin de développer de nouveaux comptes sur votre territoire Suivez et développez un portefeuille de clients actifs en maximisant leur potentiel Présentez notre offre et réalisez des démonstrations commerciales en valorisant les bénéfices de nos solutions Participez aux congrès et événements spécialisés pour renforcer votre réseau et détecter de nouvelles opportunités Rédigez les offres commerciales, négociez et concluez les ventes Périmètre couvert : Hauts-de-France, Champagne-Ardenne, Grand Est Issu(e) d'une formation commerciale Bac 3 à Bac 5, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie chez un éditeur de logiciels ou dans la vente de solutions BtoB. Vous avez une véritable âme de chasseur(se) et prenez du plaisir à ouvrir des portes, créer des opportunités et développer de nouveaux clients. La prospection ne vous fait pas peur : elle fait partie intégrante de votre quotidien. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans des environnements à forte valeur ajoutée et savez échanger avec des interlocuteurs variés. Votre sens de l'écoute, votre capacité de conviction et votre aisance à l'oral vous permettent de mener des cycles de vente efficaces. Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats, vous savez gérer votre activité commerciale avec rigueur, assurer un suivi précis de vos actions et rendre compte régulièrement de votre performance. Des déplacements fréquents étant à prévoir. Ce que nous proposons CDI ? statut cadre Rémunération attractive : fixe variable jusqu'à 60 Keuro annuels Véhicule de fonction Avantage sociaux : RTT, prime d'intéressement, comité d'entreprise, télétravail Parcours d'intégration structuré et formations tout au long de votre carrière Perspectives d'évolution et de mobilité interne Notre processus de recrutement Préqualification téléphonique avec Marie Entretien sur site ou en visio avec Renaud et/ou Sophie Passation d'un bilan comportemental et débrief avec le service RH le Directeur Prise de références et proposition d'embauche Notre vision du recrutement Chez nous, pas de clonage ni d'élitisme. Nous recrutons avant tout des personnalités engagées, animées par l'envie d'apprendre, de transmettre et de contribuer à un projet utile au système de santé, dans un environnement inclusif, exigeant et bienveillant. Imaginez un métier où chaque jour, votre travail améliore concrètement la vie des autres. Éditeur de la solution MEDILINK, ICT est un acteur de référence des logiciels dédiés à l' exercice coordonné des professionnels de santé. Leader sur son marché, MEDILINK accompagne les maisons de santé et centres de santé dans la coordination des soins et le suivi des patients, en répondant aux enjeux organisationnels et médicaux du quotidien. En facilitant la collaboration entre professionnels de santé, ICT contribue activement à une prise en charge plus fluide, plus efficace et plus humaine des patients. ICT s'inscrit au coeur de la Division Medical Solutions du Groupe EQUASENS, acteur européen incontournable de l'innovation digitale et de l'IT au service de la santé. Le Groupe EQUASENS (1300 collaborateurs, 220 Meuro de chiffre d'affaires, 40 % de part de marché en informatique officinale) développe des solutions numériques à forte valeur ajoutée pour les professionnels et établissements de santé, avec une conviction forte : Plus de technologie pour plus d'humain.
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