Coordinateur Administratif et Commercial (H/F) ? CDI
Type de contrat : CDI
Rémunération : 37 à 47K€
Localisation : Pontivy
Avantages : Parcours d'intégration personnalisé, environnement stimulant, projets à fort impact, équipe engagée
Statut : Cadre Implantée au cœur d'un territoire dynamique, cette entreprise historique, reconnue pour son expertise depuis plus d'un siècle, s'impose comme un partenaire de référence auprès des professionnels. Engagée, elle place l'innovation, la qualité et l'accompagnement au centre de ses priorités. Vous intégrerez une structure à taille humaine, adossée à un groupe solide, où les projets sont concrets, porteurs de sens et tournés vers l'avenir.
Vos missions
Au sein du service, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités administratives et commerciales. Vous encadrerez une équipe de six collaborateurs, veillant à l'optimisation des processus et à la fiabilité des données. Vous serez garant de la bonne gestion des contrats juridiques, de leur enregistrement dans les systèmes d'information, et de la cohérence des données entre les différents outils métiers. Vous contribuerez également à l'analyse des résultats, à la mise à jour des systèmes, au recettage des évolutions informatiques, et à la formation des utilisateurs. Votre action quotidienne participera directement à la performance opérationnelle de l'entreprise.
Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, et doté d'un excellent relationnel. Vous avez déjà évolué dans un poste similaire, avec une première expérience en management d'équipe. Votre aisance avec les outils informatiques et votre capacité à structurer les données seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction. Vous aimez les environnements dynamiques, où l'on valorise l'initiative, la fiabilité et l'esprit d'équipe.
??Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière, évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à des projets porteurs d'avenir, alors ce poste est fait pour vous. Rejoignez une entreprise qui place l'humain, l'innovation et la performance au cœur de ses engagements.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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