RESPONSABILITÉS :
Au sein du service Infrastructures composé de 9 agents et sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous êtes chargé.e de:
- Assurer les interventions de niveau 1 sur les infrastructures réseaux/téléphonie :
- Assister les utilisateurs et techniciens du service Support.
- Réaliser des interventions sur les infrastructures informatiques & téléphoniques (du diagnostic à la résolution des incidents N1)
- Participer au bon fonctionnement des infrastructures réseaux en garantissant le maintien opérationnel des différents composants matériels (du commutateur au poste utilisateur) :
- Participer à la gestion des configurations techniques des différents équipements des systèmes informatiques & téléphoniques (mise en œuvre de mesures préventives ou correctives).
- Participer à la gestion technique des infrastructures de câblage en lien avec les services techniques des collectivités.
- Participer à la gestion technique des infrastructures des réseaux locaux en lien avec le technicien réseau.
PROFIL RECHERCHÉ :
En quête de nouveaux défis passionnants dans le monde de l'informatique ? Alors ce poste est fait pour vous!
- Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, Bac pro, informatique, électrotechnique ou domaine équivalent.
- Vous possédez des connaissances sur les matériels réseaux et d'interconnexion, des différents composants informatiques et téléphoniques.
- Vous savez lire des plans de recollements.
- Vous êtes reconnu.e pour votre organisation, votre pragmatisme et votre réactivité.
- Vous disposez d'un bon relationnel et vous avez le sens de l'écoute
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des adjoint techniques territoriaux, par voie contractuelle.
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). Pour les conducteurs, l'attribution d'une place de stationnement au parking est proposée (centre-ville).
Organisation du temps de travail adaptable permettant par exemple de travailler 37h30/semaine et de bénéficier soit d'une demi journée libérée/semaine soit d'une journée libérée/15 jours.
- Lieu de travail: Hôtel de ville de Saint-Brieuc
- Participation prévoyance et mutuelle labellisée
- Régime indemnitaire afférent au cadre d'emplois et aux fonctions
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative pour le 10 mai 2024, date de clôture de l'appel à candidatures en bas de cette annonce.
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération - Direction Mutualisée des Ressources Humaines - 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Technicien
Aujourd'hui Saint-Brieuc-Armor-Agglomération recherche de nouveaux talents pour étoffer sa Direction Mutualisée des Systèmes d'Information (30 agents), fruit d'une construction progressive et partagée entre l'agglomération et les villes de Saint-Brieuc et Ploufragan.
Dans ce cadre, Saint-Brieuc Armor Agglomération est à la recherche son.sa futur.e: Technicien.ne réseau H/F
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