À propos de nous
L'ADMR de la Charente, c’est un réseau de 33 associations qui agissent sur l’ensemble du territoire pour être au plus près des besoins de chacun.
Avec une équipe composée de bénévoles investis et d’environ 1100 collaborateurs, nous accompagnons les personnes âgées, les actifs, les familles, et les personnes en situation de handicap.
Chaque jour, nous intervenons à domicile pour apporter une aide dans les gestes du quotidien, en veillant à préserver l’autonomie et le bien-être de chacun. Dans notre réseau, nous sommes fiers de contribuer à améliorer la vie de ceux qui nous font confiance.
Rejoins l’ADMR et joue un rôle essentiel dans le maintien de l’autonomie des personnes que tu accompagneras !
Intègre notre équipe et façonne ton parcours professionnel autour des différents métiers qui le composent au gré de tes envies (TISF, Aide-soignante, livreur de repas, etc.), ou rentre dans un parcours de formation qui peut être diplômant.
Mission
* Gestion du personnel aide soignant :
o Suivi et rédaction des contrats, conventions de mises à disposition, courriers et visites médicales ;
o Organisation logistique des recrutements ;
o Classement des dossiers du personnel ;
o Contribution à la saisie des plannings
o Elaboration de documents de suivi ;
o Participation aux réunions de service et rédaction des comptes rendus.
* Facturation
o Élaboration des conventions avec les IDEL ;
o Traitement des réclamations.
* Dossier Patient
o Prolongation des prises en charge des patients ;
o Gestion et traçabilité via RESID-ESMS.
* Secrétariat de Direction
o Ouverture, traitement et rédaction de courriers.
* Ressources Humaines :
o Élaboration et suivi des tableaux de modulation mensuelle en lien avec le service paie ;
o Programmation des rencontres avec IDEC RH pour validation ;
o Suivi des arrêts maladie ;
o Accompagnement à la mise en place des procédures RH.
Profil
Savoir faire demandés :
* Notion comptables et Gestion des Ressources Humaines,
* Bonne pratique informatique,
* Savoir évaluer l’importance des tâches demandées et leur priorité,
* Accueil physique et téléphonique,
* Prise de note.
Savoir être demandés :
* Esprit d’initiative, Autonomie,
* Rigueur,
* Organisé, méthodique,
* Discrétion, confidentialité,
* Capacité d’adaptation.
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