Missions :
* Diriger la gestion de la qualité des fournisseurs externes et gérer les non-conformités
* Organiser les inspections à l’entrée des pièces fournies et appliquer des contrôles selon la performance des fournisseurs
* Participer à la qualification des processus fournisseurs pour les nouveaux produits et à l'acceptation des échantillons. Titulaire d'une habilitation électrique BE-Essais/ B2TL impérative.
* Suivre et auditer les plans d’action des fournisseurs pour garantir une amélioration continue
* Gérer les dérogations et non-conformités des fournisseurs en collaboration avec les équipes internes (Ingénierie, Qualité, Production)
* Informer immédiatement les équipes en cas de pièces défectueuses et mettre en place des actions correctives (inspections supplémentaires, contrôle des expéditions)
* Suivre le processus 8D pour garantir la mise en œuvre des actions correctives des fournisseurs
* Garantir la récupération des coûts associés aux réclamations fournisseurs en collaboration avec le contrôle de gestion
* Former les opérateurs à l’identification des défauts sur les pièces entrantes
* Participer aux audits fournisseurs et aux réunions d’escalade pour améliorer la qualité des produits et processus
Profil :
* Diplôme en électronique ou mécatronique
* 2 ans minimum d'expérience dans le développement de composants électroniques (Fabrication des cartes et circuits imprimés d'électronique de puissance, Fabrication des produits d'électronique de puissance, Fabrication de batterie)
* Habilitation électrique Batterie BE-Essais/ B2TL
* Certification d'auditeur de processus (VDA 6.3, ISO 9001, IATF 16949) et expérience avec des OEM ou des fabricants ferroviaires souhaitée
* Compétences en outils qualité (APQP, FMEA, etc.), lecture de plans et GD&T
* Anglais et français courants, ainsi que maîtrise du pack Office et SAP
* Excellentes compétences organisationnelles et capacité à prioriser les tâches
Savoir- être
* Travail en équipe
* Rigueur
* Communication efficace
* Capacité d’adaptation
* Force de proposition
* Esprit d'initiative
En tant qu’employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s’engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.
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