Formation en apprentissage assurée par Euroformation : Niveau BAC +3 en alternance
** Ce contrat s'adresse aux Personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle **
DESCRIPTION DU POSTE :
Une entreprise partenaire à Euroformation est à la recherche d'un(e) Alternant(e) Ressources Humaines (H/F) pour réaliser un contrat d'apprentissage.
SOUS LA SUPERVISION DE LA DIRECTION ET DU RESPONSABLE ADMINISTRATIF, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS :
Gestion administrative du personnel
- Assurer le suivi administratif des salariés (contrats, dossiers du personnel, absences)
- Participer à la préparation des éléments variables de paie
- Veiller au suivi des obligations sociales et administratives
- Mettre à jour les tableaux de suivi RH et les reportings
Recrutement et développement des compétences
- Participer au processus de recrutement (tri des candidatures, organisation des entretiens)
- Contribuer au suivi des formations et au développement des compétences des salariés
- Accompagner les actions RH du service administratif
Suivi réglementaire et sécurité
- Participer au suivi des obligations réglementaires liées à la sécurité au travail
- Contribuer à la mise à jour du document unique
- Veiller au respect des procédures internes et réglementaires
Gestion et suivi administratif complémentaire
- Participer à la gestion comptable simple liée aux ressources humaines
- Assurer le suivi des coûts salariaux et des tableaux de bord
- Contribuer à l'amélioration des outils de suivi et d'organisation du service
PROFIL :
- Titulaire d'un BAC +2 minimum
- Formation souhaitée en Ressources Humaines, Comptabilité ou Gestion
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
- Sens de l'organisation et rigueur administrative
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Capacité d'analyse et autonomie
MODALITÉS :
Conditions d'admission : Avoir au minimum un diplôme de niveau 3 (équivalent BAC+2)
Type de contrat : Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation)
Lieu : Saint-Gaudens / Valentine
Début du contrat : Septembre 2026
Rémunération : Selon la réglementation en vigueur
Possibilité d'évolution et de montée en compétences
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