Rejoignez une équipe RH de terrain et développez des compétences clés en recrutement, gestion administrative, relations humaines,
Vos missions principales
Administration du personnel : rédaction des contrats et avenants, suivi des temps, accompagnement des salariés sur les questions RH.
Recrutement : participation au recrutement de profils non-cadres et représentation de l'entreprise lors de salons et événements emploi.
Formation : organisation logistique, gestion administrative et suivi des actions de formation.
Missions transverses
Projets RH : contribution à des projets RH à l'échelle du site, de la Business Unit ou de la Branche.
Relations sociales : participation à la préparation des instances représentatives du personnel (CSEE, CSSCT).
Missions complémentaires
Santé & Sécurité : participation aux actions de prévention et gestion administrative des AT/MP.
Gestion de l'intérim : suivi administratif des contrats et transmission des éléments de paie
Vous préparez une formation en Ressources Humaines de niveau Bac +4/5 (type Master RH) et recherchez une alternance à compter de la rentrée 2026.
Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité, d'une bonne aisance relationnelle et de réactivité, qualités essentielles pour mener à bien les missions confiées.
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
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