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Mécanicien agricole h/f

Plouay
CDI
Temporis
Mécanicien agricole
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

TEMPORIS LORIENT RECHERCHE : MÉCANICIEN(NE) AGRICOLE – PLOUAY (56)

Tu es passionné(e) par la mécanique et tu cherches un nouveau défi ? Rejoins une entreprise reconnue dans le machinisme agricole, basée à Plouay, qui souhaite compléter son équipe avec un(e) mécanicien(ne) agricole.

Sous la responsabilité du Chef d’Atelier, tes missions incluront :
- Intervenir sur des dépannages en atelier et directement sur site
- Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques ou électroniques
- Démonter, réparer ou remplacer les éléments défectueux
- Contrôler et tester les systèmes électroniques embarqués
- Effectuer la maintenance préventive et curative du parc matériel
- Réaliser les réglages et essais des équipements neufs avant leur mise en service
- Assurer un suivi précis et régulier de tes interventions auprès de l’équipe atelier

Tu disposes d’une première expérience concluante dans l’agricole, les travaux publics ou la maintenance de poids lourds et d’engins industriels.

Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein, en horaires de journée, avec une rémunération allant de 2 160 € à 2 700 € brut mensuel.

Motivé(e) ? Envoie-nous ton CV ou viens échanger directement avec nous à l’agence !

Nous, la team TEMPORIS LORIENT sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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