Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
-Participer à la mise en place des modules talents du SIRH avec l'équipe RH
-Aide à la gestion du plan de développement des compétences
-Participer à la rédaction des fiches de missions
-Rédiger des procédures RH dans le cadre des changements des process
-Prendre en charge différentes missions RH (administration du personnel, recrutement ...)
Nous recherchons un stage long, idéalement de 6 mois de début janvier à fin juin (les dates pourront s'ajuster en fonction de votre formation)
Stage gratifié
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