Alternance - assistant ressources humaines h/f

Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F, Toulouse

, école internationale de management du BAC+3 au BAC+5 recherche pour l’une de ses entreprises partenaires un(e) alternant.e en management H/F en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation dans la région toulousaine.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

L’école MBway Toulouse sera ravie de vous compter comme étudiant(e) dès septembre prochain pour vous former et acquérir

Mission 1 : Accompagner le recrutement en agence

* Analyser le besoin en recrutement en agence
* Faire remonter les besoins en recrutement à la RRH
* Réaliser un tri des candidatures reçues et les présélections téléphoniques
* Planifier et participer aux entretiens de recrutement
* Assurer le suivi du recrutement en agence
* Assurer le suivi de l’intégration des collaborateurs (préparation de l’arrivée, entretiens de suivi de parcours, bilan d’intégration...)

Mission 2 : Aider au déploiement de la politique santé et sécurité du Groupe

* Suivre les accidents de travail et les maladies professionnelles
* Assurer un rôle de relai Santé Sécurité en étant le principal interlocuteur des accidents de travail et maladies professionnelles
* Réalisation de la déclaration des accidents de travail
* Assurer une analyse approfondie des accidents de travail et maladies professionnelles
* Mettre à jour les tableaux de bord en lien avec la Santé Sécurité
* Etre acteur de la sensibilisation des équipes en matière de SST

Mission 3 : Participation à la réalisation d’entretiens divers

* Entretiens professionnels : suivi et mise à jour du tableau de suivi, assurer un suivi sur le terrain des entretiens professionnels réalisés, participations aux entretiens professionnels
* Participation à la réalisation d’entretiens suite à absence
* Participation à la réalisation d’entretiens suite à sinistre

Mission 4 : Assurer un suivi disciplinaire

* Effectuer un reporting à la RRH sur les situations disciplinaires
* Assurer le suivi des procédures disciplinaires menées avec l’accord du Chef d’agence et de la RRH : délai de l’entretien, délai de la sanction…
* Réalisation de courriers disciplinaires en lien avec validation RRH

Mission 5 : Participer au suivi des formations

* Recherche de formations pour les collaborateurs
* Envoi des convocations et des questionnaires aux collaborateurs
* Réalisation de la prise en charge des formations
* Participation à la planification des formations
* Participation au déploiement de la GEPP

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement remplir et vous inscrire dans notre école.

* Type de contrat : apprentissage
* Durée : 24 mois, temps plein
* Lieu de travail : Toulouse
* Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études
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