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Technicien monteur (h/f)

Les Ulis
CDI
Technicien monteur
12 000 € par an
Publiée le Il y a 5 h
Description de l'offre

Description du poste :
Dans le cadre d'une mission essentielle visant à garantir l'installation et le fonctionnement optimal des équipements, notre client recherche un expert doté d'une expérience avancée en montage technique.
- Effectuer l'assemblage et la mise en service des équipements selon les normes et spécifications techniques.
- Vérifier la conformité des installations par rapport aux plans et aux procédures établies.
- Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques rencontrés durant les interventions.
- Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie pour améliorer les processus d'installation.
- Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées et les solutions apportées.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements installés pour garantir leur durabilité.
Description du profil :
Formation et expérience
Dans le cadre de ce poste exigeant de technicien monteur spécialisé, nous recherchons un(e) candidat(e) avec un niveau avancé d'expérience, idéalement entre 1 et 2 ans, pour apporter son expertise technique et son sens du détail à notre client.
- Maîtrise technique des équipements et outils de montage spécialisés
- Capacité démontrée à résoudre des problèmes de manière efficace et autonome
- Compétences en communication claire et précise, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Rigueur et souci du détail pour assurer un travail de haute qualité
- Aptitude à travailler en équipe tout en maintenant une attitude professionnelle
- Adaptabilité et réactivité pour s'ajuster aux procédures évolutives et aux besoins du client
Ce que nous offrons :
Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) avec un début d'engagement prévu dès que possible. Ce poste est à temps plein, soit 35 heures par semaine, et offre une rémunération annuelle de 12,50 €. Le lieu de travail est situé à Ville.
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

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