ARS BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ
Apportez votre expertise au sein du Secrétariat Général :
Au sein du service des ressources humaines, contribuer au bon fonctionnement des activités de gestion du personnel et participer aux différentes thématiques RH.
Description du poste
* Assurer la gestion administrative des dossiers agents (contrats, suivi des situations individuelles, mise à jour des données)
* Participer à la gestion des entrées et sorties des agents
* Contribuer au suivi des absences, congés et temps de travail
* Appuyer les gestionnaires RH sur les campagnes RH (recrutement, évaluations, etc.)
* Participer à la fiabilisation des données dans les outils SIRH
* Répondre aux sollicitations des agents sur les questions administratives courantes
* Contribuer à l'amélioration des procédures et outils de gestion RH
Profil recherché
Vos compétences
Et si vous aviez le bon profil?
Vous connaissez :
* Les fondamentaux de la gestion des ressources humaines (administration du personnel, gestion des dossiers agents)
* Les outils bureautiques et informatiques (pack Office, outils RH)
* Les règles de gestion administrative appliquées aux agents publics et privés
Vous avez:
* Une formation de niveau Bac +2 en ressources humaines, gestion ou domaine équivalent
* Une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en RH, idéalement en gestion du personnel
* Une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités
Vous savez:
* Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel
* Gérer des informations confidentielles avec rigueur et discrétion
* Travailler en équipe et en transversalité
* Utiliser les outils numériques avec aisance
* Communiquer de manière claire et professionnelle
Votre formation
* Bac + 2 ressources humaines ou assistanat
* 3 ans d'expérience
* CDD du 15/06 au 31/10
Informations complémentaires
* Poste basé à Dijon
* Temps plein (jusqu'à 38h30): 20 jours de RTT et 25 jours de congés payés
* Rémunération selon expérience à partir de 24 K€
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