LES MISSIONS :
Vos responsabilités
* Développement commercial en cycle long (6 à 12 mois et +) : conquérir de nouveaux comptes, détecter les opportunités sur des projets digitaux à forte valeur ajoutée (100% chasse au démarrage).
* Vente consultative et approche multi-interlocuteurs : comprendre les enjeux business et techniques, construire des offres sur mesure, mobiliser les équipes internes (designers, UX, dev, data, AI).
* Gestion de projets complexes : de la réponse à appel doffres à la négociation et signature de contrats pouvant dépasser 200 K.
* Prospection qualitative : participation à des réseaux daffaires, conférences, BNI, événements professionnels pour sinscrire durablement dans lécosystème digital.
* Collaboration interne : travailler main dans la main avec les équipes marketing et projets pour maximiser la satisfaction client.
Objectifs et évolution
* Objectif de CA sur une année : 2,5 M (adapté sur la première)
* Construction dun pipe solide et dun réseau actif dans les milieux du digital, de la tech et du conseil
* Évolution possible vers un poste de Partner, avec la possibilité de constituer et manager une équipe dAccount Managers.
LE PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons une personne avec le profil suivant :
* minimum 5 ans dexpérience commerciale, idéalement dans une agence digitale, ESN, intégrateur ou cabinet de conseil en innovation digitale.
* Témpérament chasseur : partir de zéro et vous construire votre portefeuille ne vous fait pas peur (vous aurez accès à des outils performants pour cela, ainsi que de contacts / anciens clients à requalifier)
* Solides compétences en prospection de cycles longs auprès de C-levels.
* Bonne culture digitale (UX/UI, data, IA, dev web ou mobile).
* Anglais courant (B2/C1).
* Autonomie, rigueur, curiosité et excellent relationnel.
* Un carnet dadresses actif sera un atout fort (auprès de décideurs C-Level de type Head of Digital, marketing, communication, DG, Dirco...)
LES AVANTAGES :
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une entreprise internationale et innovante, en pleine croissance.
* Un environnement stimulant où la créativité et la performance vont de pair.
* Des perspectives dévolution rapide vers des rôles de Partner et de management.
* Des formations continues et un accompagnement personnalisé.
* Une culture dentreprise bienveillante, collaborative et orientée résultat.
Rémunération et conditions
Fixe : 80 - 100 K+ selon profil (négociable selon expérience et réseau)
Variable : 70 K à objectif (2 à 3 % du CA facturé, déplafonné)
Télétravail : jusquà 3 jours par semaine
Statut : Cadre
Localisation : Paris (futurs bureaux collaboratifs)
POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ?
1. +700 postes de commerciaux en quelques clics,
2. Réponse sous 48h,
3. RDV sous 7 jours,
Le reste, c'est vous !
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