Description du poste :
TERCIO et son bureau de Paris recrutent pour un de leurs clients, un responsable achat, un :
Responsable achat (h/f)
Votre mission
Responsable d'une équipe de 8 acheteurs et approvisionneurs répartis sur 2 sites, votre ission principale consiste à définir, mettre en œuvre et améliorer la stratégie achats. Activités et responsabilités :
- Sélectionner les fournisseurs en fonction de leur faculté à servir au mieux les besoins
- Evaluer les principaux fournisseurs et leur communiquer régulièrement leurs performances / objectifs
- Identifier les risques chez les fournisseurs et coordonner les plans d'action pour réduire ces risques
- Mettre en place des contrats avec les principaux fournisseurs et/ou pour les approvisionnements critiques
- Approvisionner les produits et services en veillant à l'atteinte des objectifs de qualité, délai, coût selon les engagements budgétaires
- Accompagner les acheteurs dans les négociations, en particulier avec les fournisseurs stratégiques
- Coordonner les plans de réduction et de maitrise des coûts sur les produits et services
- Assurer la veille technologique et de marché sur les produits et services
- Proposer et analyser les indicateurs et coordonner les plans d'action visant à l'amélioration des résultats des fournisseurs et du service en termes de qualité, délai et coût
- Participer à l'élaboration, à l'application et à l'amélioration du Système de Management de la Qualité et du Système de Management Santé Sécurité Environnement (SSE)
- Piloter et animer les standards SSE relatifs aux fournisseurs et services
- Manager le personnel du service achat, assurer l'organisation et les besoins en ressources nécessaires à la mise en œuvre des missions Achats/Approvisionnements et animer les équipes dans une démarche d'amélioration continue
- Appliquer et faire appliquer les obligations concernant la santé, la sécurité et l'environnement définies dans le manuel d'organisation
Description du profil :
- De formation supérieure Bac+5 en Achats ou Ecole d'Ingénieur
- Expérience souhaitée de 5 ans minimum dans un poste similaire avec du management d'équipe
- Anglais lu, parlé, écrit indispensable
- Maitrise Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et ERP (SAP)
- Excellent relationnel
- Bonne communication
- Organisation
- Sens de l'écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur
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