Rattaché au Directeur Commercial, vous participez à l'élaboration de la politique et de la stratégie commerciale du Groupe et en assurez le déploiement opérationnel au sein des équipes commerciales.
Vos principales responsabilités sont :
* Définir le plan d'action commercial : Objectifs, développement de marchés, ciblages clients, actions commerciales, conquête de prospects,
* Améliorer l'offre commerciale et la satisfaction des clients (gammes, services, réactivité, pertinence),
* Analyser et déployer les besoins techniques et humains afin de remplir les objectifs (recrutements, formation, systèmes d'information),
* Piloter et encadrer les équipes commerciales, 50 Commerciaux Sédentaires et de 6 Chefs d'Équipes,
* Animer, motiver et fédérer les équipes commerciales autour d'une stratégie commerciale claire et partagée (présence terrain au quotidien, suivi individuel, briefings, réunions),
* Évaluer la performance individuelle et collective (CA, marge, conquête),
* Accompagner les équipiers lors de négociations ou de situations complexes avec les clients,
* Analyser et suivre la performance commerciale, mise en place d'actions correctives,
* Contribue aux bonnes relations transversales (finance, achats, logistique).
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.
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