🔹 Principales missions en entreprise :
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Gestion administrative du personnel (contrats, absences, paie…)
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Participation aux recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
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Suivi des dossiers RH et appui aux relations sociales
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Contribution au développement des compétences
Profil :
📌 Être titulaire d’un BAC ou équivalent
📌 Avoir un intérêt fort pour les métiers des ressources humaines
🧠 Qualités attendues :
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Organisation et rigueur
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Bon relationnel et esprit d’équipe
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Motivation à s’investir à la fois en formation et en entreprise*
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